| Назва: | Облік доходів та витрат |
| Розмiр: | 2,74 MB |
| Скачувань: | 150 |
— супутна продукція, одержувана водночас з цільовим (основним) продуктом у єди¬ному технологічному процесі, відповідає за якістю встановленим стандартам або технічним умовам і призначається для подальшої переробки або відпуску на сторону.
Перелік супутньої продукції в окремих галузях промисловості наведений у додатку № 9 Типового положення № 473. Наприклад, у металургійній промисловості - доменні шлаки для виготовлення цементу; у цукровій промисловості - меляса для виготовлення спирту і лимонної кислоти, жом для годування тварин та ін.
Супутня продукція, призначена для подальшої переробки, відображається як рух на¬півфабрикатів у виробництві.
Згідно з Інструкцією про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій (№ 893/4186 від 21.12.99 р.) малі підприємства та інші організації, діяльність яких не спрямована на ведення комерційної діяльності, можуть вести бухгалтерський облік ви¬трат з використанням тільки рахунків класу 8 "Витрати за елементами" або з вико¬ристанням рахунків класу 9 "Витрати діяльності", який ведуть всі підприємства, крім вищевказаних суб'єктів малого підприємства та інших організацій
Для узагальнення інформації про матеріальні витрати за звітний період призначений рахунок № 80 "Матеріальні витрати" з такими субрахунками:
"Витрати сировини й матеріалів"
"Витрати купівельних напівфабрикатів та комплектуючих виробів"
"Витрати палива та енергії"
"Витрати тари і тарних матеріалів"
"Витрати будівельних матеріалів"
"Витрати запасних частин"
807 "Витрати матеріалів сільськогосподарського призначення"
"Витрати товарів"
"Інші матеріальні витрати"
На дебеті рахунка № 80 "Матеріальні витрати" відображаються суми визнаних мате¬ріальних витрат» на кредиті - списання на рахунок № 23 "Виробництво" прямих матеріа¬льних витрат, що включаються до виробничої собівартості продукції (робіт, по¬слуг), до затрат допоміжних (підсобних) виробництв, на рахунки класу 9 — матеріальних витрат, що відносяться до виробничих накладних витрат, адміністративних і збутових ви¬трат, або на рахунок № 79 "Фінансові результати", якщо підприємство не застосовує раху¬нки класу 9.
Кореспонденція рахунків з обліку матеріальних витрат
(з використанням рахунків класу 8, рах. № 80)
2. ЕЛЕМЕНТ "ВИТРАТИ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ"
Відповідно до Типового положення № 473 до елементу "Витрати на оплату праці" нале¬жать:
1) витрати на виплату основної й додаткової заробітної плати, обчислені згідно з прийнятою підприємством системою оплати праці, включаючи будь-які види грошових і матеріальних доплат.
Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встанов¬лених норм праці (норм часу, виробітку, обслуговування, посадових обов'язків). Вона ви¬значається у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників і поса¬дових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата - це винагорода за роботу понад встановлену норму, за трудові досягнення і винахідництво і за особливі умови праці. Вона включає доплати, над¬бавки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій;
2) виплати, передбачені законодавством про працю, за не відпрацьований (неявоч¬ний) на виробництві час; оплата щорічних відпусток, крім оплати в частині витрат на опла¬ту праці за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства; оплата праці працівників, яким не. виповнилося 18 років, при скороченій тривалості їх щоденної робо¬ти, оплата перерв працюючим матерям для годування дитини, оплата часу, пов'язаного з проходженням обов'язкових медичних оглядів, виконанням державних обов'язків, винаго¬рода за передбачену законодавством вислугу років, інші виплати.
Якщо на підприємстві створюється резерв для оплати відпусток, то до витрат виробництва (обі¬гу) включаються щомісячні відрахування на створення такого резерву;
3) витрати, пов'язані з підготовкою (навчанням) і перепідготовкою кадрів:
- виплата працівникам підприємства середньої заробітної плати за основним місцем роботи за час їх навчання з відривом від виробництва у системі підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів;
оплата праці кваліфікованих працівників, не звільнених від основної роботи, навчання учнів і підвищення кваліфікації працівників;
витрати базових підприємств на оплату праці за керівництво виробничою практикою учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних училищ і студентів вищих на¬вчальних закладів;
витрати, пов'язані з виплатою учням професійно-технічних училищ різниці між стипендією у розмірі тарифної ставки (мінімального окладу) робітника першого роз ряду і витратами цих навчальних закладів на виплату стипендій, забезпечення харчуванням і обмундируванням;
Перелік супутньої продукції в окремих галузях промисловості наведений у додатку № 9 Типового положення № 473. Наприклад, у металургійній промисловості - доменні шлаки для виготовлення цементу; у цукровій промисловості - меляса для виготовлення спирту і лимонної кислоти, жом для годування тварин та ін.
Супутня продукція, призначена для подальшої переробки, відображається як рух на¬півфабрикатів у виробництві.
Згідно з Інструкцією про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій (№ 893/4186 від 21.12.99 р.) малі підприємства та інші організації, діяльність яких не спрямована на ведення комерційної діяльності, можуть вести бухгалтерський облік ви¬трат з використанням тільки рахунків класу 8 "Витрати за елементами" або з вико¬ристанням рахунків класу 9 "Витрати діяльності", який ведуть всі підприємства, крім вищевказаних суб'єктів малого підприємства та інших організацій
Для узагальнення інформації про матеріальні витрати за звітний період призначений рахунок № 80 "Матеріальні витрати" з такими субрахунками:
"Витрати сировини й матеріалів"
"Витрати купівельних напівфабрикатів та комплектуючих виробів"
"Витрати палива та енергії"
"Витрати тари і тарних матеріалів"
"Витрати будівельних матеріалів"
"Витрати запасних частин"
807 "Витрати матеріалів сільськогосподарського призначення"
"Витрати товарів"
"Інші матеріальні витрати"
На дебеті рахунка № 80 "Матеріальні витрати" відображаються суми визнаних мате¬ріальних витрат» на кредиті - списання на рахунок № 23 "Виробництво" прямих матеріа¬льних витрат, що включаються до виробничої собівартості продукції (робіт, по¬слуг), до затрат допоміжних (підсобних) виробництв, на рахунки класу 9 — матеріальних витрат, що відносяться до виробничих накладних витрат, адміністративних і збутових ви¬трат, або на рахунок № 79 "Фінансові результати", якщо підприємство не застосовує раху¬нки класу 9.
Кореспонденція рахунків з обліку матеріальних витрат
(з використанням рахунків класу 8, рах. № 80)
2. ЕЛЕМЕНТ "ВИТРАТИ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ"
Відповідно до Типового положення № 473 до елементу "Витрати на оплату праці" нале¬жать:
1) витрати на виплату основної й додаткової заробітної плати, обчислені згідно з прийнятою підприємством системою оплати праці, включаючи будь-які види грошових і матеріальних доплат.
Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встанов¬лених норм праці (норм часу, виробітку, обслуговування, посадових обов'язків). Вона ви¬значається у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників і поса¬дових окладів для службовців.
Додаткова заробітна плата - це винагорода за роботу понад встановлену норму, за трудові досягнення і винахідництво і за особливі умови праці. Вона включає доплати, над¬бавки, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій;
2) виплати, передбачені законодавством про працю, за не відпрацьований (неявоч¬ний) на виробництві час; оплата щорічних відпусток, крім оплати в частині витрат на опла¬ту праці за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства; оплата праці працівників, яким не. виповнилося 18 років, при скороченій тривалості їх щоденної робо¬ти, оплата перерв працюючим матерям для годування дитини, оплата часу, пов'язаного з проходженням обов'язкових медичних оглядів, виконанням державних обов'язків, винаго¬рода за передбачену законодавством вислугу років, інші виплати.
Якщо на підприємстві створюється резерв для оплати відпусток, то до витрат виробництва (обі¬гу) включаються щомісячні відрахування на створення такого резерву;
3) витрати, пов'язані з підготовкою (навчанням) і перепідготовкою кадрів:
- виплата працівникам підприємства середньої заробітної плати за основним місцем роботи за час їх навчання з відривом від виробництва у системі підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів;
оплата праці кваліфікованих працівників, не звільнених від основної роботи, навчання учнів і підвищення кваліфікації працівників;
витрати базових підприємств на оплату праці за керівництво виробничою практикою учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних училищ і студентів вищих на¬вчальних закладів;
витрати, пов'язані з виплатою учням професійно-технічних училищ різниці між стипендією у розмірі тарифної ставки (мінімального окладу) робітника першого роз ряду і витратами цих навчальних закладів на виплату стипендій, забезпечення харчуванням і обмундируванням;