1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

оплата відпусток із збереженням повністю або частково заробітної плати, наданої відповідно до законодавства особам, які успішно навчаються у вечірніх і заочних за¬кладах, заочній аспірантурі, у вечірніх (змінних) і заочних загальноосвітніх школах і вечі¬рніх (змінних) професійно-технічних училищах, оплата проїзду до місця навчання і назад, передбачених законодавством;

виплати громадянам за виконання робіт (послуг) згідно з договорами громадсько-правового характеру;

виплата звільненим працівникам вихідної допомоги і окремих галузях народного господарства до витрат на оплату праці (відповідно до законодавства) належать: вартість безкоштовно наданих працівникам комунальних послуг, продуктів харчування, витрати на оплату безкоштовно наданого працівникам підприємств житла (суми грошових компенсацій за ненадання безкоштовного житла, комунальних послуг та ін.);

- вартість безкоштовно наданих предметів (включаючи формений одяг, обмунди¬рування), що залишаються в особистому постійному користуванні, або сума пільг у зв'яз¬ку з продажем їх за зниженими цінами (крім вартості виданого спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, мила й інших миючих засобів, знешкоджуючих

засобів, молока і лікувально-профілактичного харчування або відшкодування витрат працівникам на придбання ними спецодягу, спецвзуття й інших засобів індивідуального захисту у разі невидачі їх адміністрацією).

Слід зазначити, що відповідна до Переліку витрат на оплату пращ, наведеного у дода¬тку № 10, підприємства мали можливість правильно визначати конкретні види витрат на оплату праці, які відносились на витрати виробництва. Це давало можливість розподілити витрати на оплату праці за джерелами фінансування. Після введення Закону України № 283/97-ВР є значні труднощі при відображенні витрат на оплату праці у бухгалтерському і податковому обліках. Так, відповідне до пп.8.7.1 Закону України № 283/97-ВР платники податку мають право протягом звітного року віднести до валових витрат будь-які витрати (в т.ч. і заробітну плату), пов'язані з покращанням основних засобів (поточний, капіталь¬ний ремонти, реконструкція, модернізація, технічне переобладнання) та іншими видами поліпшення основних засобів, у сумі, що не перевищує 5% сукупної балансової вартості груп основних засобів на початок звітного року (за винятком підприємств, наведених у пункті 22.4), які можуть ВІДНОСИТИ ДО валових витрат суми, що не перевищують 9% бала¬нсової вартості групи 1 та групи 3 таких основних засобів на початок звітного (податково¬го) року, та інші неузгодження.

До витрат на оплату праці за рахунок прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства, та інших цільових надходжень відносяться виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії, компенсаційні та інші . грошові й матеріальні виплати відповідно до існуючих нормативних документів (пункт 23 Типового положення № 473).

З роз'яснень Державної податкової адміністрації України (лист № 1725/10/15-1117 від 18.02.98 р "Про оподаткування прибутку підприємств") випливає, що питання віднесення на валові витрати винагород за підсумками роботи за рік урегульоване чинним законодавством у зв'язку з тим, що пунктом 5.6 статті 5 Закону України № 334/94-ВР від 28.12.94 р визначено: до складу валових ви¬трат платники податку включають витрати на оплату основної й додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат.

Таким чином, до витрат на виробництво винагороди за підсумками роботи за рік не включаються, а до валових витрат — включаються.

Витрати на індексацію заробітної плати працівників підприємства входять до скла¬ду додаткової заробітної плати у Фонді оплати праці (п 2.18 Інструкції зі статистики заро¬бітної плати). Тому, якщо витрати на індексацію заробітної плати передбачені у колектив¬ному договорі (але в установлених законом межах), вони можуть бути віднесені до вало¬вих витрат. У зв'язку з тим, що індексація витрат на оплату праці передбачена діючим за¬конодавством, сума таких проіндексованих виплат відноситься до валових витрат підпри¬ємства на підставі пп. 5.6.2 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств". Таким чином, якщо індексуються виплати, що відносяться до валових витрат, — до останніх включається й відповідна сума індексації. Якщо ж виплата здійснюється за рахунок прибутку, то індексація її до валових витрат не може бути віднесена.

Для узагальнення інформації про витрати на оплату праці за звітний період при¬значений рахунок № 81 "Витрати на оплату праці", який має такі субрахунки:

№ 811 "Виплати за окладами й тарифами"

№ 812 "Премії та заохочення"

№ 813 "Компенсаційні виплати"

№ 814 "Оплата відпусток"

№ 815 "Оплата іншого невідпрацьованого часу"

№ 816 "Інші витрати на оплату праці"

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19