| Назва: | Формування структур підприємницького бiзнесу |
| Тип: | Реферати |
| Мова: | Українська |
| Розмiр: | 21,76 KB |
| Скачувань: | 52 |
Великий бізнес - це в основному колективне підприємництво. Одноосібна приватна власність тут майже не трапляється. У країнах з ринковою економікою такий тип бізнесу представлений товарист¬вами на паях (партнерством), кооперативами, колективними народ¬ними підприємствами. Так, в американській економіці налічується близько 2 млн партнерств, майже 10 % з них у малому бізнесі. Коопе¬ративний сектор охоплює лише 5-6 %. Колективні (народні) підприєм¬ства, що виникли внаслідок викупу підприємств трудовими колекти¬вами, становлять 3-4 %. В економіці України функціонують 85080 партнерських підприємницьких структур, з них 24500 - у малому бізнесі.
Партнерство виступає в різних формах, основними з яких (що одержали закріплення у Законі України „Про господарські товарист¬ва") є товариство з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю, повне товариство, командитне товариство.
Організація простих товариств і товариств з необмеженою відповідальністю законодавством України не передбачена
Товариство з обмеженою відповідальністю має статутний фонд, розподілений на частини (частки), розмір яких визначається заснов¬ницькими документами. Учасники товариства несуть відповідальність за результати господарсько-фінансової діяльності в межах їх вкладів. На обмежений характер відповідальності вказує абревіатура „ЛТД", яка нерідко ставиться у назві створюваної фірми. Це одна з найпоши¬реніших форм партнерства, особливо в Західній Європі.
Враховуючи поширення цієї форми бізнесу в ринковій економіці, можна очікувати значного її розвитку також в Україні.
Товариство з обмеженою відповідальністю працює за статутом, прийнятим на зборах всіх учасників, та засновницьким договором, який регламентує взаємні відносини засновників. Особливістю цього товариства є те, що, як правило, співвласники протягом багатьох ро¬ків знайомі між собою і тому конфлікти між ними виникають рідко, особливо у зарубіжній практиці.
Вищий орган управління товариством - збори учасників.
Загальні збори вибирають свого голову і встановлюють строк ви¬конання ним своїх повноважень. Звичайно збори учасників скликають не рідше двох разів на рік. Вони вважаються правомірними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють більш ніж 60 % голосів, а з питань, що потребують одностайності, - всі учас¬ники. Вимога одностайності необхідна при визначенні основних нап¬рямів діяльності товариства, затвердженні його планів і звітів про ви¬конання їх, змін у статуті, виключенні учасників із товариства
У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган, який підзвітний зборам учасників і організовує виконання його рішень. Це дирекція, очолювана генеральним директором, або директор. Дирекція здійснює поточне керівництво діяльністю товари¬ства Вона не має права приймати рішення, які обов'язкові для учасників товариства Директор (генеральний директор) вибирається, як правило, з складу учасників товариства Контроль за діяльністю дирекції (директора) здійснюється ревізійною комісією, яка створюється зборами учасників із їх складу. Члени дирекції не можуть бути членами ревізійної комісії
Товариство з додатковою відповідальністю - це товариство, статутний фонд якого поділений на частини (частки), розміри яких визна¬чені засновницькими документами. Учасники такого товариства від¬повідають за його борги своїми внесками в статутний фонд, а в разі недостатності цих сум - додатково майном, що їм належить, в одна¬кових для всіх учасників розмірах. У цьому форма партнерства нічим не відрізняється від товариства з обмеженою відповідальністю.
Повне товариство - учасники його займаються спільною підпри¬ємницькою діяльністю та несуть солідарну відповідальність за зобо¬в'язаннями товариства всім своїм майном. Товариство працює за засновницьким договором, який регламентує розмір частки кожного учасника та форму участі їх у справах товариства Договір прийма¬ється на зборах і підтверджується нотаріальним записом.
Ведення справ у повному товаристві здійснюється за погоджен¬ням усіх учасників. Усі члени товариства можуть брати участь у спра¬вах або справи можуть вести один чи кілька учасників товариства, повноваження яких у такому випадку підтверджується дорученням, що підписується рештою учасників товариства В засновницькому до¬говорі необхідно вказати, що певні учасники мають право здійснюва¬ти роботу від імені товариства самостійно або лише спільно. Решта учасників мають право одержувати повну інформацію про стан веден¬ня справ. Учасникам повного товариства заборонено конкурувати з іншими повними товариствами.
Товариства з додатковою та повною відповідальністю не набули поширення на Заході і навряд чи набудуть його в Україні.
Партнерство виступає в різних формах, основними з яких (що одержали закріплення у Законі України „Про господарські товарист¬ва") є товариство з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю, повне товариство, командитне товариство.
Організація простих товариств і товариств з необмеженою відповідальністю законодавством України не передбачена
Товариство з обмеженою відповідальністю має статутний фонд, розподілений на частини (частки), розмір яких визначається заснов¬ницькими документами. Учасники товариства несуть відповідальність за результати господарсько-фінансової діяльності в межах їх вкладів. На обмежений характер відповідальності вказує абревіатура „ЛТД", яка нерідко ставиться у назві створюваної фірми. Це одна з найпоши¬реніших форм партнерства, особливо в Західній Європі.
Враховуючи поширення цієї форми бізнесу в ринковій економіці, можна очікувати значного її розвитку також в Україні.
Товариство з обмеженою відповідальністю працює за статутом, прийнятим на зборах всіх учасників, та засновницьким договором, який регламентує взаємні відносини засновників. Особливістю цього товариства є те, що, як правило, співвласники протягом багатьох ро¬ків знайомі між собою і тому конфлікти між ними виникають рідко, особливо у зарубіжній практиці.
Вищий орган управління товариством - збори учасників.
Загальні збори вибирають свого голову і встановлюють строк ви¬конання ним своїх повноважень. Звичайно збори учасників скликають не рідше двох разів на рік. Вони вважаються правомірними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють більш ніж 60 % голосів, а з питань, що потребують одностайності, - всі учас¬ники. Вимога одностайності необхідна при визначенні основних нап¬рямів діяльності товариства, затвердженні його планів і звітів про ви¬конання їх, змін у статуті, виключенні учасників із товариства
У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган, який підзвітний зборам учасників і організовує виконання його рішень. Це дирекція, очолювана генеральним директором, або директор. Дирекція здійснює поточне керівництво діяльністю товари¬ства Вона не має права приймати рішення, які обов'язкові для учасників товариства Директор (генеральний директор) вибирається, як правило, з складу учасників товариства Контроль за діяльністю дирекції (директора) здійснюється ревізійною комісією, яка створюється зборами учасників із їх складу. Члени дирекції не можуть бути членами ревізійної комісії
Товариство з додатковою відповідальністю - це товариство, статутний фонд якого поділений на частини (частки), розміри яких визна¬чені засновницькими документами. Учасники такого товариства від¬повідають за його борги своїми внесками в статутний фонд, а в разі недостатності цих сум - додатково майном, що їм належить, в одна¬кових для всіх учасників розмірах. У цьому форма партнерства нічим не відрізняється від товариства з обмеженою відповідальністю.
Повне товариство - учасники його займаються спільною підпри¬ємницькою діяльністю та несуть солідарну відповідальність за зобо¬в'язаннями товариства всім своїм майном. Товариство працює за засновницьким договором, який регламентує розмір частки кожного учасника та форму участі їх у справах товариства Договір прийма¬ється на зборах і підтверджується нотаріальним записом.
Ведення справ у повному товаристві здійснюється за погоджен¬ням усіх учасників. Усі члени товариства можуть брати участь у спра¬вах або справи можуть вести один чи кілька учасників товариства, повноваження яких у такому випадку підтверджується дорученням, що підписується рештою учасників товариства В засновницькому до¬говорі необхідно вказати, що певні учасники мають право здійснюва¬ти роботу від імені товариства самостійно або лише спільно. Решта учасників мають право одержувати повну інформацію про стан веден¬ня справ. Учасникам повного товариства заборонено конкурувати з іншими повними товариствами.
Товариства з додатковою та повною відповідальністю не набули поширення на Заході і навряд чи набудуть його в Україні.
Новости загрузка новостей...