Головна Головна -> Дипломні роботи українською -> Менеджмент -> Українською дипломна робота: Організація та характеристика командної роботи на ТК«Буковель».

Організація та характеристика командної роботи на ТК«Буковель». / сторінка 40

Назва:
Організація та характеристика командної роботи на ТК«Буковель».
Тип:
Дипломна робота
Мова:
Українська
Розмiр:
72,53 KB
Завантажень:
451
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42 
Можливо, кожен із методів має свої недоліки чи неточності, але їх поєднання дозволить виробити свій підхід, який найкраще буде пристосований саме до конретної команди.
Дуже важливим є постійна підтримка командного духу та особлива увага до особистісних якостей та характеристик членів команди.
Які б труднощі не приносила робота з командою, та це досить ефективний принцип діяльності, оскільки разом можна подолати навіть найнебезпечніші та найскладніші проблеми.


СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Сарно І.Н.Команди – фактор ефективності організації в умовах трансформації російської економіки. Соціально-трудові відносини: стан і тенденції розвитку в Росії:Матеріал наукової конференції. – Самара, 1999.-306 с.
Пітерс Т., Уотерман Р. В пошуках ефективного управління (досвід найкращих компаній): Пер. з англ.. – М.: Прогрес, 1986. – 418 с.
Вудкок М., Фрэнсис Д.Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – прктика/Пер. с англ. – М.: Дело, 1991. – 320 с.
Гроув Э. С. Высокоэфективный менеджмент/ Пер. с англ.. – М.: Информационно-издательсий дом «Филинъ», 1996. – 280 с.
Максвелл Дж. Шеф и его команда / Пер с англ. – СПб.: Питер Ком, 1998. – 256 с.
Якокка Ли. Карьєра менеджера/ Пер с англ. – М.:»Парадокс», 1996. – 432
Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель.Элементы психологии менеджмента в повседневной роботе. 3-е изд., доп. И перероб. – М.:Дело, 1998. – 400 с.
Гришина Н. В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. – Л.:Лениздад, 1990. – 174 с.
Н.Тарнавська, Р. Пушкар . Менеджмент : теорія та практика. – Тернопіль : Карт - бланш, 1997. – 456с.
Гріфін, В. Яцура . Основи менеджменту. Підручник. „ Бак ”, Львів, 2001.- 598с.
Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджменту/ Пер с англ.. – СПб.: Питер, 1999. – 816 с.
О.Є.Кузьмін,О.Г.Мельник.Основи менеджменту. «Академвидав»,2003.400с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер с англ. – М.: ИНФРА – М, 1998. – 336 с.
П. Стефан, М Робінс, Девід Л. Деченсо. Основи менеджменту. - К.: "Основи " , 2002.Розділ 9.( с.367-391)
Р. Дафт. Менеджмент. СПб, Пітер, 2003.- 832с. (98-113, 561-593)
Гірняк, П. Лазановський. Менеджмент. Підручник. Львів, «Магнолія плюс», 2004.-352 с
У.Р.Эшби . Принципы самоорганизации, Москва,Мир,1966.
А. И. Кравченко. История менеджмента: Уч.пособ. – М.: академический проект, 2000. – 352 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. 3-е изд., и доп. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 1998. – 352 с.
Фетискин Н.П. и др. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. - 489 с.
Верхоглазенко В. Типы команд в деятельности// "Бизнес-Академия", №7,8 – 2005.
Э.Херб, К. Лесли, К. Прайс. Командная робота. Вестник McKinsey.2006
23. Потеряхин А. Обратная связь в управленческих командах и строительных предприятиях//Известия вузов.-2002. №11. 52-56
24. Едуард Мальцев.Командний успіх.//Контракт.-2007.№5, .с.9.
25. Николаенко Н. Создание и розвитие команды.// "Управление компанией" №1, 2004,с. 10-12
26. Р. Соломанюк.Мотивація – шлях до покращення ефективності підприємства//"ХайВей".- 2007. №11. 21-22
27. Т.Несик.Доверие в команде: приемущество, риски, методы развития. //"ХайВей".-2005.№6.29-36
28. Т.Корнійчук. Один в полі не воїн//Контракти.-2004.№4. 8-9
29. Н.Михальська. Ефективна команда: американський досвід// Бізнес-плюс.-2007.№5.16-18
30. А.Капацина. Команда мрії//Персонал.-2006.№4.11-13
31. М.Долгов, С.Шингаев. Развитие командного менеджмента в организации//Управление персоналом. – 2007.№9.39-41


Додаток А
ЗРАЗКИ ГРУПОВИХ КОМУНІКАЦІЙ
ЛАНЦЮГ
КОЛЕСО
КОЛО
ЗІРКА
“ Y “
Додаток Б
ПОРІВНЯННЯ РОБОЧИХ ГРУП І КОМАНД
КОЛЕКТИВНЕ ВИКОНАННЯ ЗАВДАННЯ | ЦІЛЬ | ОБМІН ІНФОРМАЦІЄЮ
ПОЗИТИВНИЙ |
СИНЕРГІЗМ | НЕЙТРАЛЬНИЙ ( ЧАСОМ НЕГАТИВНИЙ)
ІНДИВІДУАЛЬ
НА ТА ВЗАЄМНА | ЗВІТНІСТЬ | ІНДИВІДУАЛЬ
НА
ВЗАЄМОДОПОВ
НЮВАЛЬНІ | УМІННЯ | ВИПАДКОВІ ТА РІЗНОМАНІТНІ
Додаток В
ВИДИ РОБОЧИХ КОМАНД
ВІРТУАЛЬНА
СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ
ПЕРЕХРЕСНО-ФУНКЦІОНАЛЬНА
?
З РОЗВ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМ
САМОКЕРОВАНА
ФУНКЦІОНАЛЬНА
Додаток Г
КРИВА КОМАНДНИХ РЕЗУЛЬТАТІВ
5
4
3
1
2
ПРДУКТИВНІСТЬ КОМАНДИ
1 – РОБОЧА ГРУПА
2 – ПСЕВДОКОМАНДА
3 – ПОТЕНЦІЙНА КОМАНДА
4 – СПРАВЖНЯ КОМАНДА
5 – ВИСОКОЕФЕКТИВНА КОМАНДА
Додаток Д
ЕТАПИ РОЗВИТКУ КОМАНДИ.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42 



Дипломна робота на тему: Організація та характеристика командної роботи на ТК«Буковель».

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок