Головна Головна -> Дипломні роботи українською -> Право -> Матеріальна відповідальність власника перед працівником .

Матеріальна відповідальність власника перед працівником .

Назва:
Матеріальна відповідальність власника перед працівником .
Тип:
Дипломна робота
Мова:
Українська
Розмiр:
21,28 KB
Завантажень:
436
Оцінка:
 
поточна оцінка 3.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 
План
Вступ
1 .Матеріальна відповідальність власника перед працівником . 1.1 Поняття матеріальної відповідальності;
1.2Підстави матеріальної відповідальності;
І.ЗУмови матеральної відповідальності;
1.4.Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові.
1.4.1.Матеріальна відповідальність власника взв"язку з незаконною відмовою в прийомі на роботу'
1.4.2.Матеріальна відповідальність власника або уповноваженого ним органу за незабезпечення здорових і безпечних умов праці.
1.4.3.Матеріальна відповідальість власника або уповноваженого ним органу при порушенні обов'язків щодо видачі працівникові документів про його працю і заробітну плату.
1.4.4.Матеріальна відповідальність підприємства за небезпечення збереження особистих речей працівника під час роботи.
2-Система документів необхіних при обліку та розслідуванні нещасних випадків на виробництві.
Висновок
Література
Додатки
вступ
У країнах світу , залежно від економічного розвитку та політичного
стану , існують закони та нормативні документи , які повністю або
частково захищають людину від небезпечних та шкідливих умов праці,
забезпечують охорону її здоров"я, а також зобов"язують роботодавців
нести матеріальну відповідальність перед працівником. Соціальне та
законодавче захищена людина зацікавлена в своїй праці, цінує свою
роботу, яка дає їй змогу пристойно цінувати, утримувати сім"ю, годувати
і виховувати дітей . Умови праці та економічні фактори ( оплата праці ,
економічне стимулювання , законодавча захищеність )безпосередньо
впливають на продуктивність і якість праці. Отже , можна константувати,
що матеріальна відповідальність роботодавців є категорія економічна.
У конституційній державі всі закони та підзаконні акти повинні
базуватися і відповідати основному закону держави - Конституції.
Конституція України прийнята Верховною Радою 26 червня 1996 року.
Вній декларуються права і свободи всіх громадян України . Для сфери
трудової діяльності ці права і свободи конкретизовані в деяких законах
України і Державних нормативних актах про охорону праці, а також в
"Кодексі законів про працю України" та постановах Кабінету Міністрів
України, що стосуються охорони праці.
Матеріальна відповідальність власника перед
працівником.
1.1. Поняття матеріальної відповідальності
Матеріальна відповідальність як один з видів юридичної відповідальності
становить собою обов'язок однієї сторони трудового договору - власника (
уповноваженого ним органу ) відшкодувати працівнику шкоду, заподіяну внаслідок
протиправного невиконання або неналежного виконання трудових обов'язків у
встановленому законом розмірі й порядку.
Матеріальній відповідальності властиві усі ознаки юридичної відповідальності. Так
, матеріальну відповідальність характиризує державний примус, тобто примус до
виконання норм права.
1.2.Підстави матеріальної відповідальності
Підставою юридичної відповідальності являється правопорушення, яке вказує на
момент виникнення юридичної відповідальності, породжує відповідні
правовідносини і відповідну відповідальність особи , яка вчинила правопорушення .
Власник ( або уповноважений ним орган ) повинен створити працівникам умови ,
що забезпечують повне збереження дорученого їм майна, забезпечити здорові та
нешкідливі умови праці . Невиконання чи неналежне виконання таких обовязків,
власником ( або уповноваженим органом ) якщо в наслідок цього заподіяна
матеріальна шкода, утворює собою трудове майнове правопорушення і є підставою
для матеріальної відповідальності.
І.З.Умови матеріальної відповідальності
Елементи трудового майнового правопорушення є одночасно умовами
матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Такими умовами є :
наявність прямої дійсної шкоди, під якою потрібно розуміти втрату, погіршення або
пониження цінності майна, шкода заподіяна працівникові незаконними діями
бездіяльністю) власника чи уповноваженого ним органу- є втрачений працівником
заробіток за час вимушеного прогулу при незаконному звільненні, переведенні,
затримці видачі трудової книжки при звільненні; витрати пов'язані з ушкодженням
здоров'я внаслідок трудового каліцтва чи професійної хвороби (втрачений заробіток
, додаткове харчування, придбання ліків, санаторне - курортне лікування,
відшкодування моральної шкоди та ін); вартість особистих речей працівника, які
зіпсовані чи знищені (викрадені) внаслідок незабезпечення їх збереження
власником; - протиправність дії або бездіяльність власника або уповноваженого
органу (невиконання або неналежне виконання трудових обов'язків.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 



Дипломна робота на тему: Матеріальна відповідальність власника перед працівником .

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок