Головна Головна -> Інше українською -> Діловодство -> Інструкція

Інструкція

Назва:
Інструкція
Тип:
Інше
Мова:
Українська
Розмiр:
2,97 KB
Завантажень:
467
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2 
Інструкція
Інструкція — правовий акт, ство-рюваний органами управління для встановлення правил, що регулюють організаційні, науково-технічні, тех-нологічні, фінансові та інші спеціальні сторони діяльності установ, підприємств, окремих їх підрозділів та служб, а та-кож посадових осіб або громадян. Вона належить до кате-горії організаційних документів, що видаються міністер-ствами, установами, є нормативним актом, регламентуючим різні питання.
Існують інструкції посадові, з техніки безпеки, експлуа-тації різного устаткування та ін. Кожна з них має бути за-тверджена вищестоящими органами або керівниками ор-ганізацій. Інструкції затверджуються керівником або його ж наказом (із зазначенням номера і дати видання).
Інструкція, крім грифа про затвердження, має такі рек-візити, як найменування її виду, коротке формулювання змісту (заголовок), текст; посада і прізвище особи, від-повідальної за її складання, її підпис, дата, номер (індекс) за класифікатором. Текст викладають у логічній послідовності, групують за розділами, до яких іноді дають підзаголовки, розбивають на параграфи (позначають арабськими цифра-ми). Найзручніше застосовувати наскрізну нумерацію. В інструкції вживають слова: повинен, зобов'язаний, необхідно, не припускається, слід. Розділи об'ємних інструкцій познача-ють римськими цифрами, а пункти — арабськими.
Текст цього документа повинен бути коротким, точним, зрозумілим, оскільки інструкція призначена для постійного користування. Його викладають від другої особи (напри-клад: Перш ніж приступити до роботи, ви зобов'язані пе-ревірити справність устаткування) або від третьої (Для успішного виконання своїх обов'язків друкарка повинна вивчи-ти облік, обробку і проходження вхідної кореспонденції), рідше — у безособовій формі (Рухаючись по дорозі, слід звертати увагу на оточуючу обстановку, своєчасно вживати заходів для запобігання зіткненню із зустрічним транспортом).
Положення
Положення — це правовий акт, що встановлює основні правила орга-нізаційної діяльності підприємств та установ, а також їх структурних підрозділів. Положення скла-дають переважно при створенні нових підприємств або ус-танов.
Ці документи можуть бути як типовими, так і індивіду-альними.
Індивідуальні положення для окремих установ, ор-ганізацій, підприємств розробляються на основі типових і затверджуються керівниками підприємств, організацій, ус-танов.
Розглядувані правові акти розробляються висококва-ліфікованими спеціалістами. Цьому передує велика робота по вивченню різних аспектів діяльності підприємства або його структурних підрозділів.
Положення може мати такі реквізити: герб, наймену-вання виду документа, назву установи, дату, місце видання, заголовок, гриф затвердження, текст.
Текст звичайно складається з таких розділів: 1. Загальні положення. 2. Власність і кошти підприємства. 3. Виробни-чо-господарська діяльність. 4. Права та обов'язки підпри-ємства або його підрозділів. 5. Структура управління. 6. Реор-ганізація і ліквідація установи, організація підприємства.
У першому розділі вказують цілі, що послужили під-ставою для створення підприємства, установи, організації або їх структурних підрозділів, головні завдання, функ-ціональні зв'язки з іншими організаціями, підрозділами і т.п.
У другому — вказуються основні та обігові кошти, по-рядок придбання власності, амортизаційні відрахування та їх призначення, прибуток, відрахування на преміювання робітників та службовців, житловий фонд, службові при-міщення, порядок розпоряджання надлишками невикористаних обігових коштів.
В останніх розділах регламентується виробничо-госпо-дарська діяльність підприємства, визначаються завдання за якістю вироблюваної продукції.
У залежності від специфіки діяльності можуть відобра-жати хід капітального будівництва, винахідництва і раціо-налізації; стан матеріально-технічного забезпечення; трудо-вий режим; порядок розподілу житлової площі; організація соціального страхування; оплата кредитів та ін.
Положеннями також визначається правовий статус тим-часово створюваних комісій, груп, бюро і т.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2 



Інше на тему: Інструкція

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок