Головна Головна -> Інше українською -> Право -> Національна служба посередництва і примирення

Національна служба посередництва і примирення

Назва:
Національна служба посередництва і примирення
Тип:
Інше
Мова:
Українська
Розмiр:
4,07 KB
Завантажень:
456
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3 
Національна служба посередництва і примирення (НСПП) - постійно діючий державний орган для врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів), утворений Указом Президента України від 17 листопада 1998 року №1258/98 відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Завдання Національної служби посередництва і примирення:
- сприяння поліпшенню соціально-трудових відносин;
- запобігання виникненню та сприяння своєчасному вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів);
- здійснення посередництва і примирення при вирішенні таких спорів (конфліктів);
- прогнозування виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).
До компетенції Національної служби посередництва і прими-рення належить:
- вивчення та узагальнення причин виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) і можливих їх наслідків на національному, територіальному і галузевому рівнях, вироблення пропозицій щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів);
- здійснення реєстрації висунутих найманими працівниками вимог та колективних трудових спорів (конфліктів);
- аналіз вимог та узагальнення причин колективних трудових спорів (конфліктів), підготовка пропозицій для їх усунення;
- підготовка посередників та арбітрів, які спеціалізуються на вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів);
- формування списків арбітрів та посередників;
- перевірка, в разі необхідності, повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту);
- посередництво у вирішенні колективного трудового спору (конфлікту);
- консультування сторін колективного трудового спору (конфлікту) з питань: компетенції органів стосовно задоволен-ня вимог, які є предметом колективного трудового спору (конфлікту) чи виконання яких сприятиме його вирішенню; застосування нормативно-правових актів для вирішення колективного трудового спору (конфлікту);
- залучення до участі в примирних процедурах народних депутатів України, представників державної влади, органів місцевого самоврядування;
- узагальнення та внесення в установленому порядку пропозицій щодо вдосконалення законодавства з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);
- розроблення і затвердження в межах своєї компетенції положень, інструкцій та інших нормативних актів щодо діяльності Національної служби посередництва і прими-рення та здійснення примирних процедур;
- взаємодія у межах своєї компетенції з Адміністрацією Президента України, Кабінетом Міністрів України, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, міністерствами та іншими центральними і місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, об'єднаннями роботодавців, профспілок, підприємствами, установами, організаціями;
- координація вирішення сторонами колективного трудового спору (конфлікту) питань щодо організаційного, матеріально-технічного і фінансового забезпечення роботи незалежних посередників, членів примирних комісій і трудового арбітражу;
- інформування громадськості про свою діяльність через засоби масової інформації, видання Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення.
Сторони колективного трудового спору (конфлікту) після додержання передбаченої Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" примирної процедури мають право звернутися по сприяння у вирішенні цього спору (конфлікту) до Національної служби посередництва і примирення, яка розглядає всі матеріали і в десятиденний строк надсилає строкам свої рекомендації.
У випадках, коли, відповідно до частини другої статті 44 Конституції України та статті 24 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", існує заборона на проведення страйків і коли рекомендації Націо-нальної служби посередництва і примирення щодо вирішення колективного трудового спору (конфлікту) сторонами не врахо-вано, Національна служба посередництва і примирення звер-тається із заявою про вирішення колективного трудового спору (конфлікту) відповідно до Верховного Суду Автономної Респуб-ліки Крим, обласного, Київського і Севастопольського міського суду.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3 



Інше на тему: Національна служба посередництва і примирення

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок