Головна Головна -> Курсові роботи українською -> Аудит -> Скачати курсова робота на тему: Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці

Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці / сторінка 10

Назва:
Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
28,48 KB
Завантажень:
335
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18 
). У відповідності до Законів України “ Про оплату праці) загальна сума утримань на повинна перевищувати 20% (а в окремих випадках, передбачених законодавством, - 50%) суми заробітку, який залишається після вирахувань прибуткового податку, відрахувань до Пенсійного фонду та соціального страхування на випадок безробіття. Ці обмеження не розповсюджуються на утримання із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт, а також при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. Не дозволяються утримання із вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат.
Прибутковий податок з доходів громадян утримується у відповідності з Декретом Кабінету Міністрів України “ Про прибутковий податок з громадян” від 26.12.92 № 13-22 та Інструкцією про прибутковий податок з громадян від 21.04.93 № 12, а також Законом України від 13.02.98 № 129 <Про внесення змін у Декрет Кабінету Міністрів України “Про прибутковий податок з громадян”> від 26.12.92 № 13-22 та Законом України від 23.03.99 № 539-XIV “Про внесення змін в деякі законодавчі акти України”.
Згідно зі ст. 128 КЗпП при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх утримань не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством, — 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При утриманнях із зарплати за декількома виконавчими листами за працівником у будь-якому разі повинно бути збережено 50% зарплати.
З суми доходів, отриманих працівниками не по місцю основної роботи, а також тими, що не мають постійного місця проживання в Україні, податок утримується в розмірі 20% без врахування пільг по місцю його виплати.
Згідно з Законом України прибутковий податок з сукупного оподатковуваного дохода громадян за місцем роботи (служби, навчання) розраховується по таких ставках:
Місячний сукупний дохід
(у неоподатковуваних мінімумах) |
Ставки та розміри податку
До 17 грн. (з дохода в розмірі 1 неоподатковуваного мінімуму) | Не оподатковується
Від 18 грн. до 85 грн. (від 1 до 5 неоподатковуваних мінімумів) |
10% від дохода, який перевищує 17 грн.
Від 86 грн. до 170 грн. (від 5 до 10 неоподатковуваних мінімумів) |
6грн. 80 коп. + 15% дохіда, який перевищує 85 грн.
Від 171 грн. до 1020грн. (від 10 до 60 неоподатковуваних мінімумів) |
19 грн. 55 коп. + 20% від дохіда, який перевищує 170 грн.
Від 1021 грн. до 1700 грн (від 60 до 100 неоподатковуваних мінімумів) |
189 грн. 55 коп. + 30% від дохіда, який перевищує 1020 грн.
Від 1701 грн. і вище (понад 100 неоподатковуваних мінімумів) | 393 грн. 55коп. + 40 % від дохіда, який перевищує 1700 грн.
При визначенні сукупного оподатковуваного доходу враховуються доходи, що отримані в грошовій та натуральній формі. При цьому доходи, отримані в натуральній формі, зараховуються до сукупного оподаткованого доходу за календарний рік по вільних ринкових цінах, крім доходів, отриманих від сільськогосподарських підприємств, які визначаються по цінах продажу державі.
Забороняється сплата прибуткового податку з громадян за рахунок засобів підприємств, організацій, а також суб’єктів підприємницької діяльності, окрім колективних сільськогосподарських підприємств.
Як ми побачили підприємство здійснює нарахування заробітної плати та проводить утримання із заробітної плати. Наприклад, на підприємстві “Стаміна” для нарахування заробітної плати та утримання з неї, застосовуються такі документи:
1)Табель обліку робочого часу (додаток 1)
2)Розрахунково-платіжна відомість (додаток 2)
3)Особові картки (додатки 3,4,5)
4)Довідка про суми виплачених доходів і утримань податків з фізичних осіб (додаток 6)
5)Довідка про перерахунок прибуткового податку (додаток 7)
Також наведу приклад нарахування та утримання сум із заробітної плати на прикладі фірми “Стаміна”.
Оклад директора фірми “Стаміна” Паламаря Ігоря Івановича становить 200 грн.
Розрахунок заробітною плати:
основна заробітна плата становить – 200 грн.
у березні 2000 р. ним були відпрацьовані всі 22 робочих днів і тому йому була нарахована заробітна плата – 200 грн.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18 



Курсова робота на тему: Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок