Головна Головна -> Курсові роботи українською -> БЖД -> Нормативне регулювання охорони праці

Нормативне регулювання охорони праці

Назва:
Нормативне регулювання охорони праці
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
24,90 KB
Завантажень:
161
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16 
Курсова робота
На тему:
Нормативне регулювання охорони праці


Зміст
Вступ3
Поняття охорони праці...............................................................................4
Загальний огляд законодавства про охорону праці.............................6
Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії................................................................................................9
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних
захворювань і аварій.......................................................................11
Охорона праці жінок........................................................................12
Охорона праці неповнолітніх..........................................................13
Праця осіб зі зниженою працездатністю.......................................14
Забезпечення дотримання законодавства про охорону праці.........15
Нагляд і контроль за додержанням законодавства про
охорону праці....................................................................................22
Заключна частина..........................................................................................26
Список літератури...........................................................................................27


Вступ
Головна ідея охорони праці в Україні закладена статтями Конституції України [1], відповідно до яких:
* Людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю (ст.3)
* Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
* Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється.
* Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення (Ст. 43).
* Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними (Ст. 46).


Поняття охорони праці
Термін "охорона праці" вживається в двох значеннях: в широкому його розумінні та більш вузькому, спеціальному розумінні. При вживанні терміну "охорона праці" в широкому розумінні, до його поняття відносять ті гарантії для працівників, що передбачають усі норми трудового законодавства, наприклад норми, що забороняють власнику звільняти працівників з роботи тоді, коли немає підстав, передбачених статтями 40, 41 КЗпП. Ці норми становлять надзвичайно важливу гарантію, спрямовану на охорону трудових прав працюючих.
Проте термін "охорона праці" в чинному трудовому законодавстві вживається не в такому широкому, тобто буквальному, значенні цих слів, а в більш вузькому. У вузькому значенні під охороною праці розуміється сукупність заходів щодо створення безпосередньо в процесі роботи нормальних та безпечних технічних і санітарно-гігієнічних умов для всіх працюючих.
Базовими нормативними актами в галузі охорони праці є Кодекс законів про працю України (КЗпП) [2], Закон України "Про охорону праці" [5] та Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" [6].
Визначення поняття охорони праці дається в ст. 1 Закону України "Про охорону праці". Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. В поняття охорони праці входять і всі ті заходи, що спеціально призначені для створення особливих полегшених умов праці для жінок і неповнолітніх, а також працівників зі зниженою працездатністю.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16 



Курсова робота на тему: Нормативне регулювання охорони праці

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок