Головна Головна -> Курсові роботи українською -> Економічні теми -> Облік і аналіз розрахунків з персоналом підприємства по оплаті праці

Облік і аналіз розрахунків з персоналом підприємства по оплаті праці

Назва:
Облік і аналіз розрахунків з персоналом підприємства по оплаті праці
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
62,05 KB
Завантажень:
248
Оцінка:
 
поточна оцінка 4.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43 
ДИПЛОМНА РОБОТА
на тему:
Облік і аналіз розрахунків з персоналом підприємства по оплаті праці
(на матеріалах ЗАТ «Коломийське ЗБМ»)


ЗМІСТ
стор.
Вступ ---------------------------------------------------------------------------------------- 3
Розділ 1. Теоретичні основи та економічна сутність оплати праці ------------- 7
1.1. Економічна суть оплати праці -------------------------------------------- 7
1.2. Організація оплати праці ------------------------------------------------- 14
1.3. Особливості нормативно-правової бази з обліку і аналізу розрахунків по оплаті праці ------------------------------------------------------------------------- 27
Розділ 2. Облік розрахунків по оплаті праці ----------------------------------------- 36
. Коротка характеристика підприємства --------------------------------- 36
. Мета і завдання обліку розрахунків по оплаті праці ----------------- 38
. Облік та документування розрахунків по оплаті праці ------------------- 40
2.4. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці:
2.4.1. Організація обліку нарахувань на заробітну плату ---------- 56
2.4.2. Організація обліку утримань із заробітної плати ------------ 60
Розділ 3. Аналіз розрахунків по оплаті праці -------------------------------------------------- 67
3.1. Аналіз складу, структури та динаміки фонду оплати праці ------- 67
3.2. Аналіз середнього заробітку працівників ------------------------------------------ 81
3.3. Аналіз ефективності використання коштів на оплату праці ------------------ 87
3.4. Удосконалення обліку і аналізу розрахунків по оплаті праці ------ 93
Висновки ----------------------------------------------------------------------------------- 102
Список використаних джерел --------------------------------------------------------- 105
Додатки ------------------------------------------------------------------------------------- 114
ВСТУП
Актуальність теми полягає в тому, що із відомих на сьогоднішній день факторів виробництва одним із головних, а частіше і основних, який вимагає найбільших затрат, є праця. Економічні перетворення, які здійснюються в Україні протягом останніх років спрямовані на реформування господарського механізму адекватного ринковій економіці. Виробництво кожної країни і кожної галузі залежить від ряду факторів. Такими факторами є кадри, праця та її оплата. В цілому ефективність виробництва залежить від кваліфікації робітників, їх використання, що впливає на обсяг і темпи збільшення виробленої продукції, використання матеріально-технічних засобів. Використання трудових ресурсів пов’язано зі зміною показника продуктивності праці. На ріст же продуктивності праці впливає система оплати праці, тому що вона є стимулюючим фактором для росту кваліфікації праці, підвищення технічного рівня виконаної роботи. Все залежить від людей, їх кваліфікації, уміння і бажання працювати. А заробітна плата є саме тою причиною, що приводить робітника на його робоче місце.
Крім того, окремі аспекти їх обліку і аналізу за національними стандартами безпосередньо на підприємствах галузі недостатньо висвітлені в економічній літературі. Отже, дослідження обліку і аналізу розрахунків по оплаті праці на окремо взятому підприємстві є актуальним.
Метою дипломної роботи є вивчення ведення обліку та аналізу розрахунків по оплаті праці на підприємстві, закріплення і поглиблення знань, отриманих в процесі навчання, вирішення поставлених задач та логічне їх обґрунтування, розробка певних пропозицій, щодо удосконалення методики обліку і аналізу розрахунків по оплаті праці з врахуванням національних стандартів. Реалізація мети потребує формування завдань дослідження.
Виходячи з вищесказаного в дипломній роботі поставлені і вирішені такі завдання:
обґрунтування актуальності теми дослідження;
вивчення теоретичних основ обліку та аналізу розрахунків по оплаті праці;
вивчення нормативно-законодавчих актів;
вивчення і аналіз наукової літератури з даної теми;
здобуття практичного досвіду обліку та аналізу розрахунків по оплаті праці;
проведення порівняння практики обліку розрахунків по оплаті праці в ЗАТ «Коломийське заводоуправління будівельних матеріалів» з вимогами національного законодавства;
проведення аналізу організації обліку розрахунків по оплаті праці;
узагальнення результатів дослідження;
використання даних первинного фінансового та управлінського обліку, статистичної звітності та іншої інформації;
10) обґрунтування пропозицій і конкретних висновків щодо поліпшення обліку трудових ресурсів, впровадження яких в ЗАТ «Коломийське заводоуправління будівельних матеріалів» м.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43 



Курсова робота на тему: Облік і аналіз розрахунків з персоналом підприємства по оплаті праці

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок