Головна Головна -> Курсові роботи українською -> Фінанси -> курсова робота українською мовою: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення / сторінка 13

Назва:
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
30,88 KB
Завантажень:
431
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0

Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 
грн.
- організаційно-управлінські заходи – 274,6 тис. грн.
- витрати по виконанню обов`язків страховика – 10,7 тис.грн.
Страхові випадки, умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати:
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків.
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, визначаються Законом України “Про розмір внесків на деякі види загальнообов’язкового державного соціального страхування”.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня зі робітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат та оплаті перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок кошті роботодавця, є період роботи за останнім основним місцем роби ти перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за ні сплачувалися страхові внески.
Виплати, з яких обчислюється середня заробітна плата (дохід)
Середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється, ви-ходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компен-саційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню прибут-ковим податком з громадян, не враховуючи передбачені законодав-ством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загаль-нообов'язкового державного соціального страхування.
Обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця.
Середньогодинна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість відпрацьованих годин застрахованою особою у зазначений період.
Середньоденний дохід добровільно застрахованої особи зальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які їли втрату працездатності, обчислюється за формулою
Д = СВ : К : Т,
де Д - середньоденний дохід; СВ - сума страхових внесків за розрахунковий період; К - кількість календарних днів за розрахунковий період (без урахування святкових і неробочих днів, встановлених законодавством); Т - страховий тариф класу професійного ризику до якого належить вид діяльності застрахованої особи.
Для застрахованих осіб, які сплачують фіксований сільськогосподарський податок, єдиний податок з фізичних осіб - суб'єкт підприємницької діяльності або прибутковий податок за фіксованим розміром шляхом придбання патенту чи які придбали спеціальний торговий патент, середньоденний дохід, з якого розраховуються страхові виплати за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на видок безробіття, обчислюється за формулою
Д = П х В : С : К,
де Д - середньоденний дохід; П - розмір податку за розрахунковий період, що сплачує особа (без урахування збільшення ставки єдиного податку за кожного найманого працівника або члена сім'ї), або вартість спеціального торгового Патенту; В - відсоток суми встановленого розміру податку або вартості спеціального торгового патенту, що перераховується до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності або Фонду загалі необов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття; С - розмір страхового внеску на загальнообов'язкові державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою пра-цездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням або на загальнообов'язкове державне соціальне страхуванні на випадок безробіття, визначений Законом України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціаль-ного страхування"; К - кількість календарних днів (без урахуванні святкових і неробочих днів, установлених законодавством) за роя рахунковий період.

Завантажити цю роботу безкоштовно

Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 
Курсова робота на тему: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення

BR.com.ua © 1999-2019 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок