Головна Головна -> Курсові роботи українською -> Фінанси -> курсова робота на тему: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення / сторінка 17

Назва:
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
30,88 KB
Завантажень:
431
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0

Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 
08.2001р. № 958).
Допомога виплачується незалежно від одержання інших видів допомоги, пенсії.
Допомога на поховання
Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні:
1) дружини (чоловіка);
2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років (братів, сестер та онуків — за умови, що вони не мають працездатних батьків);
3) батька, матері;
4) діда та баби за прямою лінією спорідненості.
Допомога надається застрахованій особі, члену її сім’ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.
Допомога на поховання застрахованої особи призначається сім’ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану та довідки з місця проживання про перебування померлого члена сім`ї на утриманні застрахованої особи.
Згідно зі ст.46 Закону України № 2240 від 18.01.2001р. допомога на поховання застрахованої особи чи особи, яка перебувала на її утриманні, надається в розмірі, встановленому правлінням ФСС ТВП, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленогозаконом.
Разом з тим відповідно до ст.5 Закону України № 2213 від 11 січня 2001р. розмір допомоги на поховання встановлено не нижче 50% прожиткового мінімуму для працездатної особи. Виконуючи встано-влену вимогу, правлінням ФСС ТВП було встановлено такі розміри допомоги на поховання:
Таблиця 2.4
Динаміка зміни розмірудопомоги на поховання у 2002-2004роках.
Період | Розмір, грн | Нормативний акт
З 01.01.2002р. до 01.04.2002р. | 200 | Постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездат-ності від 24.12.2001р. № 49.
З 01.04.2002р. до 01.10.2002р. | 300 | Постанова правління Фонду від 29.03.2002р.№ 3.
З 01.10.2002р. до 01.04.2004р. | 380 | Постанова правління Фонду від 26.09.2002р.№45.
З 01.04.2004р. до 01.05.2004р. | 400 | Постанова правління Фонду від 04.03.2004р.№11 і №12.
З 01.05.2004р. до 01.01.2005р. | 700 | Постанова правління Фонду від 25.06.2004р.№51.
З 01.01.2005р. до теперішнього часу. |
1000 | Постанова правління Фонду від
11.01.2005р. №1.
Санаторно-курортне лікування та оздоровлення
За рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, у межах асигнувань, що визначаються щорічно при затвердженні бюджету Фонду на наступний фінансовий рік, здійснюється часткове фінансування санаторіїв-профілакторіїв підприємств, установ та організацій, утримання дитячо-юнацьких спортивних шкіл, дитячих оздоровчих таборів і позашкільного обслуговування в порядку, визначеному правлінням Фонду.
Путівки на санаторно-курортне лікування і відпочинок видаються працівникам за рішенням профспілкового комітету.
Путівки, придбані за рахунок коштів соціального страхування до санаторіїв, пансіонатів з лікуванням, курортних міських водогрязелікарень, до пансіонатів і будинків відпочинку, видаються на таких умовах - безкоштовно, з оплатою 10, 30 , 50 відсотків їхньої вартості та за повну вартість.
Путівки на санаторно-курортне лікування або відпочинок видаються працівникам та членам їх сімей, як правило, за 20 днів, до початку строку заїзду в оздоровниці.
Видача незаповнених путівок не дозволяється,
2.3. Фінансова звітність та контрольно-аналітична робота Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: реалії та проблеми..
Бюджет Фонду є основним фінансовим документом, який визначає доходи та витрати страхових коштів на матеріальне забезпечення застрахованих осіб і надання їм соціальних послуг
Порядок надходження, обліку та витрачання страхових коштів Фонду, складання та виконання бюджету, здійснення платежів, ведення бухгалтерського обліку і звітності щодо коштів Фонду визначається правлінням Фонду відповідно до законодавства.
Облік і звітність платників страхових внесків.

Завантажити цю роботу безкоштовно

Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23 
Курсова робота на тему: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності: практика, проблеми та шляхи удосконалення

BR.com.ua © 1999-2019 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок