Головна Головна -> Курсові роботи українською -> Мікроекономіка -> Скачати курсова робота: Визначення основних техніко економічних показників роботи підприємства

Визначення основних техніко економічних показників роботи підприємства / сторінка 4

Назва:
Визначення основних техніко економічних показників роботи підприємства
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
16,34 KB
Завантажень:
517
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 
ч. вихідних і святкових) | 108
3 | Номінальний фонд часу, дні | 257
4 | Неявка на роботу - всього, дні
У т.ч. чергові додаткові відпустки
Невиходи у зв`язку з хворобою
Невиходи у зв`язку з виконанням державних обов`язків | 27,3
22
4,1
1,2
5 | Явочний робочий час, дні. | 229,7
6 | Номінальна тривалість робочого дня, год. | 8
7 | Втрати часу у зв’язку із скороченням тривалості робочого дня-всього, год.
У т.ч.:
- для матерів-годувальниць
- для підлітків |
0,07
-
8 | Середня тривалість робочого дня | 7,93
9 | Дійсний ефективний фонду робочого часу 1-го робітника, год. | 1821,52
Плановий річний фонд часу 1-го спискового працівника при восьмигодинному робочому дні становить 1821,52 години, а явочний робочий час дорівнює 229,7 днів при середній тривалості 7,93 год.
1.3.2. Розрахунок чисельності допоміжних робітників
За нормами обслуговування чисельність робочих або робочих місць визначається за формулою:
(7)
де - спискова чисельність допоміжних робітників;
S — кількість устаткування або робочих місць, які обслуговуються
допоміжними робітниками;
- коефіцієнт, який враховує планові невиходи;
Н - норма обслуговування.
Коефіцієнт, який враховує планові невиходи, вираховується за формулою:
(8)
де - номінальний фонд робочого часу робітника.
Спискову чисельність допоміжних робітників за робочими місцями визначають за формулою:
(12)
де, - кількість робочих місць допоміжних робітників.
Результати розрахунків зводимо в таблицю 4.
Таблиця 4.
Зведена відомість складу робітників цеху

п/п | Показник | Чисельність робітників | У т.ч. по розрядах | Сер.
тариф.
коеф. | Сер.
год.
тариф.
ставка
чол. | % | II | III | IV | V | VI
1 | Основні робітники | Складальник | 56 | 23 | 14 | 42 | - | - | - | 1,17 | 3,16
Монтажник | 120 | 49,2 | 43 | 43 | 34 | - | - | 1,2 | 3,24
Налагоджувальник | 9 | 3,7 | - | - | - | 9 | - | 1,5 | 4,05
Регулювальник | 22 | 9 | - | - | - | - | 22 | 1,65 | 4,46
Разом основні | 207 | 84,8 | 57 | 85 | 34 | 9 | 22 | - | -
2 | Допоміжні робітники | Підсобник | 9 | 3,7 | - | - | 5 | 4 | - | 1,4 | 3,78
Контролер | 10 | 4,1 | - | 3 | 4 | 2 | 1 | 1,36 | 3,67
Електрозварник | 4 | 1,6 | - | 2 | 2 | - | - | 1,27 | 3,43
Водій | 10 | 4,1 | - | 3 | - | 3 | 4 | 1,47 | 3,97
Слюсар-ремонтник | 4 | 1,6 | 1 | - | 3 | - | - | 1,27 | 3,43
Разом допоміжні | 37 | 15,2 | 1 | 8 | 14 | 9 | 5 | - | -
Всього: | 244 | 100 | 58 | 93 | 48 | 18 | 27 | - | -
Чисельність основних робітників цеху складає 207 чол., з яких 56 складальників, 120 монтажників, 9 налагоджувальники, і 22 регулювальники. Допоміжні робітники займають 37 робочі місця, тому всього робітників в цеху налічується 244 чол.
Щоб визначити середню годинну тарифну ставку потрібно побудувати тарифну сітку :
Таблиця 5.
Тарифна сітка
Розряди | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14
Тарифний коефіцієнт | 1,0 | 1,09 | 1,2 | 1,33 | 1,5 | 1,65 | 1,82 | 2,02 | 2,21 | 2,42 | 2,65 | 2,9 | 3,2 | 3,55
Годинна тарифна ставка | 2,7 | 2,94 | 3,24 | 3,59 | 4,05 | 4,46 | 4,91 | 5,45 | 5,97 | 6,53 | 7,16 | 7,83 | 8,64 | 9,59
Місячна ЗП | 460 | 501 | 552 | 612 | 690 | 759 | 837 | 929 | 1017 | 1113 | 1219 | 1334 | 1472 | 1633
Мінімальна заробітна плата працівника становить 460 грн., а максимальна заробітна плата становить 1633грн.
1.3.3. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців
Планування чисельності керівників, спеціалістів і службовців ґрунтується на типових схемах керування цехами, на основі яких розробляється штатний розпис, який визначає чисельність працівників на плановий період.
Орієнтовна чисельність керівників і спеціалістів для цехів становить 11 % загальної кількості робітників, службовців - 2%.
До керівників цеху відносяться: начальник цеху, його заступники, начальники технічного і економічного бюро.
До спеціалістів відноситься такий цеховий персонал: технологи, механіки, енергетики, майстри, економісти, нормувальники, тощо.
До службовців відносяться табельники, комірники, прибиральниці тощо.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 



Курсова робота на тему: Визначення основних техніко економічних показників роботи підприємства

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок