Головна Головна -> Курсові роботи українською -> Право -> Законодавче регулювання звільнення працівників

Законодавче регулювання звільнення працівників

Назва:
Законодавче регулювання звільнення працівників
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
155,26 KB
Завантажень:
182
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105 
КУРСОВА РОБОТА
З дисципліни
«ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ»
НА ТЕМУ
“ЗАКОНОДАВЧЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ”


ЗМІСТ
ВСТУП | 2
РОЗДІЛ І. Законодавче регулювання звільнення працівників. | 8
1. Конституція України…………………………………………………………………………………………
2. Кодекс законів про працю та інші нормативні акти щодо припинення трудових відносин…………….
2.1. Підстави припинення трудового договору……………………………………………………………
2.1.1. Ст. 36 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.1.2. Ст. 37 КЗпП..……………………………………………………………………………………
2.2. Звільнення з ініціативи працівника……………………………………………………………………
2.2.1. Ст. 38 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.2.2. Ст. 39 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.3. Звільнення з ініціативи роботодавця чи третьої сторони……………………………………………..
2.3.1. Ст. 40 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.3.2. Ст. 41 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.3.3. Ст. 43 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.3.4. Ст. 43-1 КЗпП…………………………………………………………………………………..
2.3.5. Ст. 45 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.3.6. Ст. 199 КЗпП……………………………………………………………………………………
2.4. Умови, що корегують право власника на звільнення працівника та гарантії працівнику при звільненні……....
2.4.1. Ст. 39-1 КЗпП…………………………………………………………………………………..
2.4.2. Ст. 42 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.4.3. Ст. 42-1 КЗпП…………………………………………………………………………………..
2.4.4. Ст. 44 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.4.5. Ст. 47 КЗпП……………………………………………………………………………………..
2.4.6. Ст. 116 КЗпП……………………………………………………………………………………
2.4.7. Ст. 117 КЗпП……………………………………………………………………………………
2.4.8. Ст. 118 КЗпП……………………………………………………………………………………
2.4.9. Ст. 119 КЗпП. …………………………………………………………………………………..
2.4.10. Ст. 184 КЗпП. …………………………………………………………………………………..
2.4.11. Ст. 198 КЗпП. ………………………………………………………………………………….
3. Оформлення трудової книжки при звільненні працівника. ……………………………………………… | 8
8
9
10
16
17
17
21
22
22
50
59
67
71
73
74
74
77
82
84
86
88
89
90
92
95
99
100
РОЗДІЛ ІІ. Трудові спори при звільненні робітників. | 105
4. Положення глави XV КЗпП щодо органів, що вирішують трудові спори. ……………………………...
4.1. Ст. 221 КЗпП. ……………………………………………………………………………………………
4.2. Ст. 222 КЗпП. ……………………………………………………………………………………………
4.3. Ст. 223 КЗпП. ……………………………………………………………………………………………
4.4. Ст. 224 КЗпП. ……………………………………………………………………………………………
4.5. Ст. 231 КЗпП. ……………………………………………………………………………………………
4.6. Ст. 232 КЗпП. ……………………………………………………………………………………………
5. Розґяснення суду. …………………………………………………………………………………………….
5.1. Постанова пленуму Верховного суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” …………..
5.2. Практика розгляду на прикладі постанови президії харківського обласного суду………………… | 105
105
107
108
110
111
112
114
114
127
РОЗДІЛ ІІІ. Іноземне законодавство щодо питань звільнення та міжнародні угоди. | 130
6. Порядок звільнення працівників у праві зарубіжних країн……………………………………………….
6.1. Підстави припинення трудового договору…………………………………………………………….
6.2. Регулювання звільнень працівників з власного бажання……………………………………………..
6.3. Регулювання індивідуальних звільнень з ініціативи наймача………………………………………..
6.3.1. Порядок розірвання трудових договорів, укладених на невизначений строк……………..
а) Обгрунтованість звільнення і попередження про нього працівника…………………….
б) Виплата вихідної допомоги………………………………………………………………...
в) Консультації з профспілками, з органами представництва трудових колективів та інші…….
г) Заборона дискримінаційних звільнень. Гарантії для соціально не захищених працівників…….
д) Процедура звільнень. ……………………………………………………………….……...
е) Особливий порядок звільнень профспілкових працівників і виборних представників…….
6.3.2. Порядок розірвання строкових трудових договорів…………………………………………
6.3.3. Розгляд скарг працівників в звґязку з звільненнями. Визнання звільнення недійсним…...
7. Міжнародні угоди. ……………………………………………………………….…………………………..
7.1 Міжнародні угоди в правовому полі України. ...…………………………………………………….

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105 



Курсова робота на тему: Законодавче регулювання звільнення працівників

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок