Головна Головна -> Курсові роботи українською -> Психологія -> Психологічні аспекти діяльності жінки-керівника

Психологічні аспекти діяльності жінки-керівника

Назва:
Психологічні аспекти діяльності жінки-керівника
Тип:
Курсова робота
Мова:
Українська
Розмiр:
32,75 KB
Завантажень:
326
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18 
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 Психологічні аспекти діяльності жінки-керівника
Сфери діяльності жінки-керівника 5
Жінка-керівник як соціально-
психологічний феномен 7
Формування ділової жінки 12
Особливості жіночого мислення 15
Значення іміджу для жінки-керівника 18
Якість і стиль жіночого керівництва 20
Жінка-керівник на роботі і вдома 24
РОЗДІЛ 2 ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ
Прийняття рішень жінкою керівником 32
Чоловіки і жінки як керівники:
відмінності в прийнятті рішень 34
ВИСНОВКИ 39
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41
ВСТУП
Здавалося б, чому сучасним жінкам не брати приклад з своїх матерів, що впокорювали космос, піднімали цілину, і не приступити до освоєння цілини вітчизняного бізнесу? Чом би їм ні очолити найбільші трастові компанії, торгові і рекламні фірми?
Сьогодні можна все більш частіше зустріти жінку в ролі керівника в досить різних сферах діяльності. Як в держаних установах, так і в приватній діяльності.
Для успішної кар'єри в державній установі або приватній фірмі жінці необхідно бути більш висококваліфікованим фахівцем, ніж колеги-чоловіки. За статистикою працюючі жінки більш досвідчені , ніж чоловіки.
Можливо, в бізнесі у жінок дійсно псується характер: вони стають жорсткішими, прагматично. Проте і чоловіки міняються не в кращу сторону. Багато хто перетворюється на безпринципних циніків, і, до речі, набагато частіше, ніж жінки, не стримують себе в емоціях.
Також процес прийняття рішень не зовсім однаковий між керівниками жіночої та чоловічої статі.
Існують деякі переваги жіночої психології, які позитивно впливають на процес прийняття рішень жінкою-керівником. Все це складає актуальність моєї курсової роботи.
У своїй роботі я спробую розкрити деякі таємниці жіночої психології, особливості прийняття рішень жінкою-керівником, з'ясувати, в чому відмінності в прийнятті рішень між чоловіком-керівником та жінкою-керівником.. А так само довести, що це не так вже погано, коли ваш начальник – представниця слабкої статі.
Об’єкт моєї роботи – процес прийняття рішень жінкою-керівником.
Предмет – вивчення психологічних особливостей жінки-керівника в процесі прийняття рішень.
Гіпотеза полягає в тому, що жінка-керівник володіє деякими позитивними психологічними особливостями, а також в процесі прийняття рішень може бути більш стриманою в емоціях, ніж чоловіки.
Мета – проаналізувати особливості прийняття рішень жінкою-керівником.
Досягнення цієї мети передбачає виконання таких дослідницьких завдань:
переглянути сфери діяльності жінки-керівника;
розглянути жінку-керівника як соціально-психологічне явище;
дати оцінку особливостям жіночого мислення;
охарактеризувати значення іміджу для жінки-керівника, а також якість та стиль жіночого керівництва;
вивчити специфіку процесу прийняття рішення жінкою-керівником.
виявити і структурувати дані про відмінності в процесі прийняття рішення між чоловіками і жінками-керівниками.
РОЗДІЛ 1 ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ЖІНКИ-КЕРІВНИКА
1.1. Сфери діяльності жінки-керівника
Є певні сфери, в яких жінка може бути вельми успішна. Наприклад, на телебаченні, в шоу-бізнесі, в моді - в тих областях, де важливо, як одягнена людина, як він поводиться, як спілкується із співбесідником.
Менше успішних прикладів в банківській справі. Жінок-керівники там дуже мало. Як виконавці вони цілком хороші, але у вищій ланці фінансового бізнесу їх майже немає. Був час, коли жінки прийшли в керівництво банків, але всі ці структури згодом розорилися. Причина - жорстка конкуренція, в ній здатні вижити лише чоловіки. А в тому ж шоу-бізнесі висока конкуренція між артистами, але між бізнесменами поки мала: професіоналів, що просувають «шоу-товар», одиниці. Тому жінок так багато в телеіндустрії.
Що заважає жінці в бізнесі? Фантазування, надмірна емоційність. Маса жінок згоріла на цьому. Був стабільний, налагоджений бізнес, хороші гроші, але періодично виникаюче бажання узяти і відлетіти до біса на роги з улюбленою людиною призводило до краху.
Бізнес - різка гра, не завжди жінка може витримати її правила.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18 



Курсова робота на тему: Психологічні аспекти діяльності жінки-керівника

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок