Головна Головна -> Реферати українською -> Аудит -> Аналіз програмних комплексів, які забезпечують автоматизацію нарахування заробітної плати 1С: Зарплата і кадри

Аналіз програмних комплексів, які забезпечують автоматизацію нарахування заробітної плати 1С: Зарплата і кадри

Назва:
Аналіз програмних комплексів, які забезпечують автоматизацію нарахування заробітної плати 1С: Зарплата і кадри
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
6,74 KB
Завантажень:
363
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4 
Аналіз програмних комплексів, які забезпечують автоматизацію нарахування заробітної плати 1С: Зарплата і кадри
Система „1С:Зарплата + Кадри" являє собою компоненту “Розрахунок” системи “1С:Підприємство”, налаштовану на розрахунок заробітної плати і облік персоналу. Компонента “Розрахунок” призначена для автоматизації періодичних розрахунків і може бути використана як автономно, так і спільно з іншими компонентами системи “1С:Підприємство”.
Система „1С:Зарплата + Кадри" призначена для розрахунку заробітної плати і кадрового обліку, може використовуватися як на госпрозрахункових підприємствах України, так і в організаціях з бюджетним фінансуванням. Вона дозволяє не тільки автоматизувати розрахунок заробітної плати, але і організувати облік співробітників, реєструвати службові переміщення, отримувати статистичні довідки по кадровому складу. Універсальність системи дозволяє реалізувати будь-який підхід до рішення цих задач і отримувати будь-які звітні документи.
Первинні можливості
Можливість зміни і доповнення первинної конфігурації програми дозволяє настроїти її на вимоги будь-якого підприємства і навіть конкретного користувача. У той же час первинне постачання має ряд основоположних властивостей, що дозволяють відразу приступити до розрахунку заробітної плати. Працюючи з первинною настройкою, Ви вже можете:
оформляти накази про прийом на роботу;
оформляти накази про просування по службі;
вводити і розраховувати лікарняні листи;
здійснювати розрахунок відпусків різного типу і оформляти відпускні записки;
вводити разові або довгострокові доплати;
оформляти накази про виплату премії як підрозділам, так і окремим співробітникам;
провести перерахунки “заднім числом”;
розраховувати різноманітні доплати від доплати до окладу до доплати “за вислугу років”;
вести штатний розклад підприємства;
отримувати стандартні звіти і форми для надання до податкових і інших органів;
провести виплати заробітної плати;
провести часткову виплату заробітної плати;
депонувати суми, не видані по платіжних відомостям;
враховувати борги по заробітній платі минулих періодів;
оформляти звільнення з розрахунком компенсацій відпусток, вихідного посібника;
Довідники і класифікатори
Програма містить цілий набір довідників і класифікаторів, що містять початкові дані і призначених для роботи з такими поняттями, як посади, категорії працівників, єдина тарифна сітка.
Довідник підрозділів дозволить Вам відобразити багаторівневу, довільної складності структуру Вашого підприємства. Довідник норм-розцінок дозволить Вам оплачувати вбрання робітників по відрядним нормативним розцінкам. Ви можете вести штатний розклад підприємства, який дозволить Вам оперативно враховувати коефіцієнт заповнення штату і швидко формувати список вакансій на Вашому підприємстві.
Звіти
Програма дозволить Вам використати весь спектр можливостей Windows при оформленні звітів і стандартних документів за результатами розрахунку. Не вимагають попередньої настройки і можуть відразу використовуватися такі звіти, як:
розрахункові листки;
розрахунково-платіжна відомість;
платіжна відомість для отримання грошей через касу;
витратні касові ордери;
зведення по нарахуваннях і утриманнях;
податкова картка;
довідка про доходи;
анкета застрахованої особи (для Пенсійного Фонду);
індивідуальні відомості для Пенсійного Фонду;
звіт про підсумкові суми нарахованих доходів і утриманих сумах прибуткового податку.
Крім того, можуть бути отримані такі “кадрові” звіти, як:
звіт по чисельності підприємства;
звіти про кількість прийнятих і звільнених за певний період;.
звіти про ювілярів і дітей співробітників;
звіт про військовозобов'язаних та інші.
Ви можете додати індивідуальність нестандартним звітам, використовуючи логотип Вашого підприємства, колірне виділення тексту, різноманітні шрифти і т.д.
Самофінансування і фінансування з бюджету
Вибравши потрібний Вам план рахунків, Ви зможете задати системі необхідність розраховувати заробітну плату з урахуванням особливостей госпрозрахункових або бюджетних організацій.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4 



Реферат на тему: Аналіз програмних комплексів, які забезпечують автоматизацію нарахування заробітної плати 1С: Зарплата і кадри

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок