Головна Головна -> Реферати українською -> БЖД -> Регламентація і нормування робочого часу

Регламентація і нормування робочого часу

Назва:
Регламентація і нормування робочого часу
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
7,96 KB
Завантажень:
509
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5 
проведенні порівняльного аналізу затрат робочого часу на різних підприємствах
Таблиця Основні позначення (індекси) затрат робочого часу
№ |
Найменування видів витрат часу |
Індекси
1. |
Час роботи |
Р
2. |
Продуктивна робота |
РП
3. |
Непродуктивна робота |
РН
4. |
Підготовчо-заключний час |
ПЗ
5. |
Оперативний час |
ОП
6. |
Основний оперативний час |
0
7. |
Допоміжний оперативний час |
Д
8. |
Час обслуговування робочого місця |
ОРМ
9. |
Організаційне обслуговування |
ОРГ
10. |
Технічне обслуговування |
ТЕХ
11 |
Час перерв у роботі |
П
12 |
Регламентовані перерви |
ПР
13 |
Нерегламентовані перерви |
ПН
14 |
Час на відпочинок та особисті |
воп
15 |
Перерви, зумовлені особливостями
технології та організації виробництва |
пт
16 |
Перерви, зумовлені вадами у
організації виробництва |
пнт
17 |
Перерви, зумовлені порушеннями
дисципліни |
птд
Час роботи (Т^) - це частина робочого дня, зміни, протягом якого працівник на своєму робочому місці здійснює певні дії, пов'язані із забезпеченням трудового процесу. Час роботи поділяється на час продуктивної роботи і час непродуктивної роботи (рис. 3.1).
Час непродуктивної роботи (Тр,,) - це час, протягом якого робітник фактично працює, але корисний результат відсутній, наприклад: виправлення браку продукції, що виник з вини з вини самого працівника; виконання роботи непередбаченої змінним завданням, виконання виконання роботи для задоволення власних потреб.
обслуговування (Трр.)
- витрачається на догляд робочого місця і його впорядкування, розкладення інструменту на початку зміни та прибирання наприкінці її, чищення і змащування обладнання. Час технічного обслуговування ГГ^ використовується на догляд обладнання у процесі виконання певної конкретної роботи, зокрема підналадка обладнання, заміна зношеного інструменту тощо.
Час продуктивної роботи та його складові елементи є об'єктивно необхідними при здійсненні будь-якого трудового процесу, отже, повинні враховуватись при визначенні норми часу він має найбільшу конкретну роботу. Найважливішим з цієї сукупності є час оперативної роботи, він має найбільшу питому вагу в загальній тривалості робочої зміни і витрачається безпосередньо на продуктивну роботу. Чим більша питома вага основного часу, тим продуктивнішою є праця даного конкретного робітника.
Важливою складовою робочого часу є час перерв. Час перерв у роботі виконавця (Т ) - загальна тривалість часу, протягом якого працівник не працює незалежно від причин, що викликали його бездіяльність. Складається з двох груп затрат часу: регламентованих і нерегламнтованих перерв
Час регламентованих перерв (Тдр) - це час, коли робітник не працює з причин, зазднелегідь передбачених, об'єктивно необхідних. До часу регламентованих перерв належать перерви на відпочинок та особисті потреби (Тц„д), а також час перерв, зумовлених особливостями техніки, технології та організації виробництва (ТА).
Час нерегламентованих перерв (Т ) - охоплює перерви та зупинки в роботі, що не є об’єктивно необхідними, тобто не бажаними, які виникають внаслідок недоліків в організації виробництва праці. Це час перерв, зумовлених недоліками у технології та організації виробництва; час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни.
Обідня перерва тут не розглядається, оскільки вона невключається до тривалості робочого дня .
До часу перерв, зумовлених недоліками у технології та організації виробництва (Т), відносять перерви, що спричинилися через несправність устаткування, відсутність у належний час заготовок, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, інструменту, технологічної оснастки, перебої у постачанні електроенергії тощо.
Час перерв, зумовлених порушеннями трудової дисципліни (Тптд^ складається з часу запізнень на роботу, невиправданого об’єктивними причинами зволікання початку робочої зміни, передчасного завершення зміни, перевищення часу обідньої перерви та нормованого часу на відпочинок і т.д.
Для об'єктивної оцінки затрат праці дуже важливо знати, які з елементів робочого часу об'єктивно необхідні, і підлягають обов'язковому нормуванню, а які є зайвими, непотрібними.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5 



Реферат на тему: Регламентація і нормування робочого часу

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок