Головна Головна -> Реферати українською -> Макроекономіка -> Особливості встановлення норм і нормативів праці на підприємстві

Особливості встановлення норм і нормативів праці на підприємстві

Назва:
Особливості встановлення норм і нормативів праці на підприємстві
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
7,49 KB
Завантажень:
281
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5 
Особливості встановлення норм і нормативів праці на підприємстві
Технічне нормування праці - це процес встановлення норм витрат робочого часу в конкретних організаційно-технічних умовах виробництва.
Норма часу – час, відведений на виробництво одиниці продукції чи виконання визначеної роботи (у годинах, хвилинах тощо).
Норма виробітку - кількість продукції, яка повинна бути виготовлена робітником за одиницю часу.
Норма обслуговування - це кількість одиниць устаткування, виробничих площ тощо, обслуговуваних одним чи групою робітників.
Норма часу обслуговування - це необхідний час на обслуговування одиниці устаткування протягом визначеного календарного періоду (однієї зміни, місяця тощо).
Норма чисельності - це кількість працівників, установлена для обслуговування об'єкта чи виконання визначеного обсягу робіт.
Норми витрат праці можуть встановлюватися на операцію, виріб, роботу, комплекс робіт. Вони розрізняються за періодами і сферами дії, за методом встановлення, за ступенем укрупнення, за способом визначення тощо.
Узагальнена класифікація норм витрат праці наведена на рис. 4.3.
Рис. 4.3.Класифікація норм витрат праці
Робочий час, який витрачається на конкретному робочому місці, поділяється на:
- нормований час;
- ненормований час.
Нормований час - це передбачуваний час, необхідний для виконання конкретної операції, роботи.
Ненормований час - це час, який виникає внаслідок різних технічних і організаційних неполадок і не входить до норм праці.
Нормований час підрозділяється на:
- підготовчо-заключний час (tпз);
- основний час (tocн);
- допоміжний час (tдоп);
- час організаційного обслуговування робочого місця (tорг);
- час технічного обслуговування робочого місця (tтex);
- час для відпочинку і природних потреб (tвідп).
Приклад структури нормованого часу на виконання робіт наведений на рис. 4.4.
Рис. 4.4.Структура штучно-калькуляційного часу
Підготовчо-заключний час (tпз) витрачається робітником на виконання таких робіт:
- одержання й ознайомлення з технічною документацією (креслення, технічні умови, опис технологічного процесу тощо);
- підготовка устаткування (налагодження, переналагодження), інструменту, устаткування, вимірників тощо;
- дії, пов'язані із закінченням обробки деталей, виробів тощо. Підготовчо-заключний час формується на всю партію деталей (виробів) і не залежить від її величини.
Разом з тим слід зауважити, що у масовому виробництві підготовчо-заключний час відсутній, тому що деталі (вироби) обробляються постійно протягом усього терміну їх виготовлення.
Основний час (tосн) - час, протягом якого безпосередньо здійснюється технологічний процес (змінюється форма, розміри, фізико-хімічні властивості деталі чи виробу). Він може бути:
- ручним;
- машинно-ручним;
- машинно-автоматичним;
- апаратним.
Допоміжний час (tдоп) витрачається на виконання окремих елементів роботи:
- встановлення та зняття деталі (виробу);
- закріплення і відкріплення деталі (виробу);
- вимірювання зразків;
- підведення і відведення інструментів;
- включення і вимкнення устаткування.
В умовах масового і серійного виробництв, коли застосовуються групові методи обробки чи відбуваються апаратні технологічні процеси (термічні, гальванічні тощо), основний і допоміжний час встановлюється на партію, що залежить від пропускної спроможності устаткування. Час-на одну деталь при цьому можна визначити за формулами (4.1-4.2):
Де Тзаг.осн, Тзаг.доп- відповідно загальний основний і допоміжний час на виготовлення партії деталей (виробів); п - число деталей (виробів) у партії продукції.
Час організаційного обслуговування робочого місця (topг) - час на прибирання відходів на робочому місці, на одержання і здачу інструментів, вимірювачів, приладів, приймання робочого місця протягом зміни.
Час технічного обслуговування робочого місця (tтех) - час змащення, налагодження, заміни інструменту, який було ушкоджено протягом зміни.
Час на відпочинок і природні (особисті) потреби tвідп) - час, який встановлюється для підтримки працездатності робітника протягом зміни.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5 



Реферат на тему: Особливості встановлення норм і нормативів праці на підприємстві

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок