Головна Головна -> Реферати українською -> Макроекономіка -> Міжнародний ринок робочої сили

Міжнародний ринок робочої сили

Назва:
Міжнародний ринок робочої сили
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
3,84 KB
Завантажень:
501
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2 
Реферат на тему:
Міжнародний ринок робочої сили


Функціонування міжнародного ринку робочої сили нерозривно пов'язане з міграцією населення, тому вивчення цього ринку розпочнемо саме з неї.
Міграція (від лат. migratio — переселення) означає переміщення у часі і просторі населення, тварин, капіталу тощо.
Міграція населення — це переміщення людей усередині країни або з однієї країни до іншої, пов'язане зі зміною їх місця проживання. Міграція робочої сили — складова міграції населення.
Міжнародне переміщення населення складається з еміграційних та імміграційних потоків. Еміграція — виїзд громадян зі своєї країни в іншу на постійне або тривале проживання, імміграція — в'їзд чужоземців у країну перебування на тривале або постійне проживання. Обсягом чистої міграції є різниця між еміграцією та імміграцією. Сума цих потоків становить обсяг валової міграції.
Рееміграція означає повернення емігрантів до своєї країни.
Існують такі форми міжнародної, або зовнішньої, міграції:*
трудова;*
сімейна;*
рекреаційна;*
туристична та інші.
Міжнародний ринок праці існує саме у формі трудової міграції, за відсутності якої не було б і міжнародного ринку робочої сили. У ролі товару на цьому ринку виступає робоча сила, яка переміщується через міждержавні кордони. До такого переселення спонукають різні чинники, але загалом цей процес можна описати українським прислів'ям: "Риба шукає де глибше, а людина — де краще".
В "Oxford Paperback Encyclopedia" (1998 р., с. 783) наведено таке тлумачення праці: "Фактор виробництва, який допомагає виготовляти товари і послуги завдяки застосуванню фізичних та інтелектуальних зусиль людини. Іншими основними факторами є капітал і земля. У ширшому значенні праця є роботою як оплачуваною, так і неоплачуваною. Праця має багато різних типів застосування як фізичних (manual), так і нефізичних (non-manual), з різними рівнями майстерності (skill), продуктивності (productivity) і витрат (cost) у різних секторах промисловості. Поділ праці є основою створення сучасної економіки, особливо процесу індустріалізації".
Складові робочої сили такі:
Працездатне населення — це особи працездатного віку, які можуть працювати відповідно до своїх фізичних та інтелектуальних здібностей.
Непрацездатне населення, до якого належать особи, що повністю або частково втратили працездатність.
Економічно активне населення — особи, які беруть участь у виробництві товарів і послуг.
Економічно неактивне населення — особи, які незалежно від віку не зараховуються до категорії економічно активного населення, зокрема такі групи:*
домогосподарки;*
учні та студенти стаціонарних форм навчання;*
пенсіонери за віком та інвалідністю;*
рантьє (особи, які живуть на відсотки від наданого в кредит капіталу або за рахунок доходів від цінних паперів);*
особи, які одержують матеріальну допомогу від громадських організацій або приватних осіб;*
особи, які виконують безоплатні суспільні роботи;*
особи, які добровільно і безоплатно надають послуги;*
особи працездатного віку, які потенційно можуть працювати, але не шукають роботу з огляду на об'єктивні або суб'єктивні чинники. Зайняті — особи, які мають роботу і працюють протягом встановленої кількості часу.
Частково зайняті — особи, які не повністю зайняті внаслідок вимушеного скорочення робочого часу.
Безробітні — особи, які на певну дату не мають роботи, але готові до неї негайно приступити.
Міграцію класифікують за різними ознаками.
За територіальною поширеністю робочої сили вирізняють такі види міграції:*
внутрішню — переміщення населення у межах однієї країни;*
зовнішню — переміщення населення за межі своїх країн;*
інтеграційну — переміщення населення у межах країн, що належать до міжнародних інтеграційних угруповань.
За часом здійснення міжнародної міграції робочої сили виокремлюють такі її види:*
остаточну — виїзд населення до інших країн на постійне проживання;*
тимчасову — виїзд населення до інших країн на певний період часу з подальшим поверненням до країни еміграції;*
сезонну — виїзд працівників до інших країн на визначений термін протягом певного періоду року, наприклад, для виконання сільськогосподарських робіт;*
маятникову — постійне проживання працівників у певній країні та постійне або тимчасове працевлаштування в іншій.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2 



Реферат на тему: Міжнародний ринок робочої сили

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок