Головна Головна -> Реферати українською -> Інше -> Кадрове діловодство

Кадрове діловодство

Назва:
Кадрове діловодство
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
4,16 KB
Завантажень:
342
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3 
Тема: Кадрове діловодство
План
1. Розглянути та накреслити книгу штатно-посадового обліку, алфавітну книгу, книгу реєстрації наказів
Штатно-посадова книга
№№ | Назва підрозділу, посади | Категорія персоналу | Оклад ставка | Прізвище, ім’я та по батькові | Рік народження | Освіта | Спеціальність
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
Алфавітна книга
№№ пп. | Прізвище, ім’я та по батькові | Номер особової справи (картки) | Табельний номер | Примітка
1 | 2 | 3 | 4 | 5
Книга реєстрації наказів
№№ | Дата | Короткий зміст | Хто підготував | Кому направлений або об’явлений
1 | 2 | 3 | 4 | 5
2. Познайомитися, розглянути та накреслити журнали обліку відпусток, журнал реєстрації відпусток, записку про надання відпустки
Журнал обліку відпусток
№ | Дата | Прізвище, ініціали | Місце роботи, відділ, цех | Табельний номер | Посада | Вид відпустки | За який період роботи | Період відпустки | Час відпустки
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
Журнал реєстрації відпусток
№№ | Прізвище, ім’я та по батькові | Надається щорічна відпустка на період | Кількість робочих днів | Інший вид відпусток кількість робочих днів | Всього на роб. дні ____
з______
по_____
Початок – з ____ | Кінець – по ____
Записка про надання відпустки
Найменування фірми Код по ОКУД 0301005
Записка №_____
про надання відпустки
_____________ 200__ р.
_________________________
(прізвище, ім’я та по батькові)
Цех, відділ | Відділок | Категорія персоналу | Професія, посада | Тарифний розряд, (клас) оклад | Табельний номер
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6
Надається щорічна відпустка за період з _____200__р. по ____200 р. на ______ робочих днів.
Інші види відпусток:
____ на _____ робочих днів ____ на _____ робочих днів
____ на _____ робочих днів ____ на _____ робочих днів
всього на _____ робочих днів.
З “____” __________200__р. по “____” __________200__р.
Підпис керівника
Підпис начальника ВК (цеха, відділу, відділку)
Підпис майстра “____” __________200__р.
Підпис робітника “____” __________200__р.
3. Розглянути бланк особового листка з обліку кадрів та доповнення до нього
Опис документів, що містяться в особовій справі
_________________________
(прізвище, ім’я та по батькові)
№ | Назва документу | Кількість листів | Дати вилучення документа | Хто одержав документ і з якої причини
1. | Доповнення до особового листка
2. | Особовий листок обліку кадрів
3. | Автобіографія
4. | Документи про освіту: копія диплома, завірена нотаріально
Контрольна картка до особової справи №_____
№ | Коли видана | Розписка в одержанні | Дата повернення і підпис робітника відділу кадрів
Відповіді на питання
1. В чому полягає призначення документації з особового складу?
Документація з особового складу – це та документація, яка утворюється в більшості своїй у результаті роботи з кадрами установ, підприємств і організацій з їхнього підбору, розстановці по посадах, просуванню, підготовці, перепідготовці, вихованню.
Сам термін “кадри” в перекладі з французької означає багато людей, що мають специфічну спільність професії, характеру діяльності, роботи в тій чи іншій системі або в тій чи іншій галузі.
Документація з особового складу відображає діяльність установ, організацій і підприємств з питань прийому, переміщення, звільнення, обліку працівників, учнів, видачі їм заробітної плати, виплати стипендій, нагородження, атестації, підвищення їх кваліфікації. Ця документація виникає, які тільки людина з’являється на світ і супроводжує її все життя, утворюючись з різних причин, характеризуючи правові, трудові, службові та інші взаємовідносини окремих осіб з державними, суспільними, кооперативними установами, організаціями і підприємствами.
Службові документи з особового складу є підставою для видачі громадянам документів, що посвідчують їх особу, свідчать про їх посаду, які слугують часом підставою для отримання різних пільг, пенсій і т.п.
Документація з особового складу використовується насамперед з довідковою метою. Тисячі громадян, практично усі працівники не раз і не два звертаються за необхідними довідками, характеристиками.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3 



Реферат на тему: Кадрове діловодство

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок