Головна Головна -> Реферати українською -> Право -> Звіт Про проходження виробничої практики в Державній судовій адміністрації

Звіт Про проходження виробничої практики в Державній судовій адміністрації

Назва:
Звіт Про проходження виробничої практики в Державній судовій адміністрації
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
5,89 KB
Завантажень:
224
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4 
Звіт
Про проходження виробничої практики в Державній судовій адміністрації


Перспективний план роботи
Загальні положення сектора кадрової та правової роботи.
Загальна характеристика організаційного забезпечення діяльності кваліфікаційних комісій.
Основні завдання сектору кадрової та правової роботи.
Права сектору.
Структура сектору.


Звіт
про проходження виробничої практики в Державній судовій адміністрації
студентки групи четвертого курсу Прикарпатського національного університету ім. В. Стефаника
Виробнича практика студентів є складовою частиною учбового процесу університету. Її метою є поглиблення і закріплення теоретичних знань, які студентки одержали під час навчання і набуття ними практичних навиків роботи по спеціальності.
Виробнича практика проходила з 23.04 по 20.05 в Державній судовій адміністрації.
Виробнича практика має своїм завданням поглиблення і закріплення теоретичних знань, а також вміння їх використовувати.
Під час проходження виробничої практики ознайомлювались з Указом Президентка “Про положення про Державну судову адміністрацію України” від 3.03.2003р. №182/2003. Державна судова адміністрація України є центральним органом виконавчої влади зі спеціальним статусом, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України. Державна судова адміністрація України здійснює організаційне забезпечення діяльності судів загальною юрисдикції, інших органів та установ судової системи (крім Конституційного суду України, Верховного Суду України та вищих спеціалізованих судів).
Державна судова адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президентка України та Кабінету міністрів України, рішеннями вищих органів суддівського самоврядування. У свою чергу Державна судова адміністрація узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до її компетенції, розробляє пропозиції щодо вдосконалення цього законодавства та вносить їх у встановленому порядку на розгляд Президентові України і Кабінету Міністрів України.
Основними завданнями Державної судової адміністрації є:
організаційне забезпечення діяльності судів загальної юрисдикції, забезпечення діяльності Академії суддів України, роботи з’їздів суддів України, діяльності Ради суддів України, конференції суддів, рад суддів;
участь у межах своїх повноважень у формуванні судів загальної юрисдикції;
розроблення пропозицій щодо вдосконалення організаційного забезпечення діяльності судів в загальній юрисдикції;
здійснення матеріального і соціального забезпечення суддів та працівників апаратів судів.
Оскільки Державна судова адміністрація має свої завдання, які покладаються на неї, то відповідно має певні права.
Отже, Державна судова адміністрація України має право:
представляти Кабінет Міністрів України за його дорученням у міжнародних організаціях та під час укладання міжнародних договорів України;
одержувати від голів судів та інших посадових осіб необхідну інформацію з кадрових питань, а також дані про навантаження суддів у судах всіх рівнів;
скликати наради з питань, що належать до компетенції Державної судової адміністрації України;
створювати в установленому порядку підприємства, установи та організації для виконання покладених на неї завдань;
скасовувати в межах своєї компетенції рішення територіальних управлінь державної судової адміністрації України в разі їх невідповідності актам законодавства.
Не менш важливим відділом є відділ кадрів. Щодо відділу кадрів затверджено Наказ Державної судової адміністрації України від 28.10.2004р. №191/04 Методичні рекомендації “Щодо ведення обліку кадрів та кадрового діловодства в місцевих та апеляційних судах загальною юрисдикції”.
Робота з кадрами в апараті місцевих та апеляційних судів загальною юрисдикції проводиться відповідно до чинного законодавства та затвердження головного суду планів цього суду. Розділ плану роботи суду щодо роботи з кадрами обов’язково повинен містити такі заходи:
проведення засідань конкурсної комісії (періодично, в разі потреби);
організація декларування доходів державними службовцями (лютий-квітень);
щодо дотримання вимог Закону України “Про боротьбу з корупцією”;
проведення атестації державних службовців (у рік проведення атестації);
щодо роботи з кадровим резервом (постійно);
формування кадрового резерву на наступний рік (до грудня поточного року);
звітування про виконання особистих річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву;
складання кадрової звітності.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4 



Реферат на тему: Звіт Про проходження виробничої практики в Державній судовій адміністрації

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок