Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕМОЦІЙНОЇ СФЕРИ ПРАЦІВНИКІВ ППСМ В УМОВАХ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕМОЦІЙНОЇ СФЕРИ ПРАЦІВНИКІВ ППСМ В УМОВАХ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Назва:
ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕМОЦІЙНОЇ СФЕРИ ПРАЦІВНИКІВ ППСМ В УМОВАХ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
23,53 KB
Завантажень:
397
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ
ЛИТВИНОВА ГАЛИНА ОЛЕКСІЇВНА
УДК 159.942.5: 351.81.08
ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕМОЦІЙНОЇ СФЕРИ ПРАЦІВНИКІВ ППСМ В УМОВАХ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Спеціальність 19.00.06 – юридична психологія
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата психологічних наук
ХАРКІВ-2008


Дисертацією є рукопис.
Робота виконана в Харківському національному університеті внутрішніх справ, Міністерство внутрішніх справ України, м. Харків.
Науковий керівник: кандидат психологічних наук, доцент
Попова Галина Вікторівна,
Харківський національний університет внутрішніх справ, професор кафедри прикладної психології
 
Офіційні опоненти: доктор психологічних наук, доцент
Барко Вадим Іванович,
Академія управління МВС,
проректор
кандидат психологічних наук, доцент
Кузнєцов Марат Амірович,
Харківський державний педагогічний університет ім. Г.С. Сковороди, доцент кафедри прикладної психології,
Захист відбудеться 28.03.2008 року о 10 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 64.700.04 в Харківському національному університеті внутрішніх справ за адресою: 61080, м. Харків-80, проспект 50-річчя СРСР, 27
Із дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Харківського національного університету внутрішніх справ за адресою: 61080, м. Харків-80, проспект 50-річчя СРСР, 27
Автореферат розіслано 25.02.2008 року.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради П.В. Макаренко


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. В умовах сучасного розвитку суспільства перед органами внутрішніх справ стоять відповідальні завдання, які вимагають принципово нових підходів до їх вирішення, суттєвого внеску кожного працівника у справу охорони законних інтересів громадян, зміцнення конституційного устрою держави.
На передній план висуваються завдання посилити професійний потенціал персоналу ОВС, забезпечити психологічну готовність до стресових ситуацій, а також уміння вчасно відреагувати на ситуацію і тим самим захистити правопорядок. Експерти Ради Європи, які здійснювали моніторинг діяльності органів внутрішніх справ України у 2006 році, надали численні рекомендації щодо реформування патрульної служби України у напрямі перебудови системи відбору та підготовки кадрів, розробки нових освітніх програм для цієї служби. Саме працівники патрульно-постової служби міліції (ППСМ), а далі патрульної служби міліції (ПСМ), згідно наказу МВС України від 28.02.2006 № 214, найбільш інтенсивно спілкуються з громадянами і потрапляють у складні службові ситуації, які пов’язані з протидією злочинцям. Дії особового складу під час виконання службових обов’язків в екстремальних умовах показують, що багато працівників психологічно не готові виконувати поставлені завдання, губляться і допускають серйозні помилки, що нерідко призводить не лише до поранень, але й до загибелі, суїциду.
Ефективність професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ достатньо глибоко вивчалася у науковій літературі. Серед дослідників, коло наукових інтересів яких складали окреслені питання, можна назвати М.І. Магуріна, Д.М. Завалішина, О.Є. Судакова, П.П. Баранова, В.С. Медведєва, І.В. Бандурку, О.В. Тимченко, С.І. Яковенко, Г.В. Попову, П.В. Макаренко, Г.О. Юхновець, Л.М. Балабанову, Л.І. Мороз та інших, які займалися вивченням психологічних особливостей адаптації людини до соціально обмежених умов професійної діяльності, професійної деформації працівників органів внутрішніх справ, підвищення майстерності професійної діяльності, методів емоційної саморегуляції.
Діяльність працівника ПСМ пов’язана зі стресами та негативними емоціями, характеризується високим ступенем ризику, потребує великої фізичної витривалості, підвищеної відповідальності за прийняття рішення і водночас супроводжується браком позитивної зворотної інформації про свою діяльність, невизначеністю посадового росту, несприятливим соціально-психологічним кліматом у професійному колективі. Отже, працівникові ПСМ слід звертати увагу на розвиток таких емоційно-вольових якостей, як рішучість, наполегливість, емоційна стійкість, стриманість, холоднокровність, упевненість у своїх силах тощо.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 



Реферат на тему: ОСОБЛИВОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕМОЦІЙНОЇ СФЕРИ ПРАЦІВНИКІВ ППСМ В УМОВАХ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок