Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ВИКОНУЮТЬ РОБОТИ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ

СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ВИКОНУЮТЬ РОБОТИ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ

Назва:
СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ВИКОНУЮТЬ РОБОТИ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
37,64 KB
Завантажень:
153
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25 
ІНСТИТУТ МЕДИЦИНИ ПРАЦІ
АКАДЕМІЇ МЕДИЧНИХ НАУК УКРАЇНИ
Є Н А Анатолій Іванович
СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ВИКОНУЮТЬ РОБОТИ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ
14.02.01 – Гігієна
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
доктора медичних наук
Київ – 2004


Дисертацією є рукопис.
Робота виконана в Українській військово-медичній академії.
Науковий консультант доктор біологічних наук, старший науковий співробітник
Кальниш Валентин Володимирович,
Українська військово-медична академія,
професор кафедри авіаційної, морської медицини
і психофізіології
Офіційні опоненти:
доктор медичних наук, професор Нагорна Антоніна Максимівна, Інститут медицини праці АМН України, завідуюча відділом епідеміологічних досліджень
доктор медичних наук, професор Варус Василь Іванович, Науково-дослідний інститут проблем військової медицини Збройних Сил України, начальник
доктор медичних наук, старший науковий співробітник Мухін Володимир В’ячеславович, Державне підприємство науково-дослідний інститут медико-екологічних проблем Донбасу і вугільної промисловості МОЗ України (м. Донецьк), директор
Провідна установа
Національний медичний університет ім. О.О.Богомольця, кафедра гігієни праці та профзахворювань, МОЗ України, м. Київ
Захист відбудеться “22” лютого 2005 р. о 10?є ?одині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.554.01 в Інституті медицини праці АМН України за адресою: 01033, м.Київ-33, вул. Саксаганського, 75
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Інституту медицини праці АМН України за адресою: 01033, м.Київ-33, вул. Саксаганського, 75
Автореферат розісланий “5” січня 2005 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Степаненко А.В.


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. У сучасних умовах технічного прогресу в промисловості, на транспорті, в енергетиці, військовій справі значно зростають вимоги до надійності “людського фактору” як найбільш активної ланки соціально-виробничого процесу (Кундиев Ю.И. и др., 1991; Бодров В.А, 2001; Kay GG., 2002; Shen X.Y.at al., 2002 та інші). Упровадження нової техніки, механізація і автоматизація виробничих процесів, широке використання обчислювальної техніки та інформаційних технологій докорінно змінюють характер роботи, висувають усе більш високі вимоги до професійних якостей людини, збільшують економічну і соціальну значимість результатів її діяльності (Кундиев Ю.И., Навакатикян А.О., 1996 та інші).
Значна частина аварійних ситуацій і відмов техніки під час управління складними технічними системами (40–63 % у звичайних умовах, 70–75 % у складних умовах виробництва) відбувається внаслідок помилок персоналу, які пов'язані з психофізіологічними особливостями працівників (Гребняк В.П., 1985; Бодров В.А, 1985, 2001; Макаренко М.В., 1991, 1996; Fogg L.F., Rose R.M., 1995 та інші).
На вирішення проблеми забезпечення надійності діяльності “людського фактору” спрямований професійний психофізіологічний відбір (ППВ), а також інші психофізіологічні заходи (Бодров В.А., 1984; Бузунов В.А, 1991; Гребняк В.П. и др., 1998; Макаренко М.В., 1996; 2001; Боченков А.А., Шостак В.И., Глушко А.Н., 1996; Навакатикян О.О., Кальниш В.В., 1998; Погодин Ю.И., Новиков В.С., Боченков А.А., 1998; Carretta T.R., 2000 та багато інших).
Як показує досвід та розробки вітчизняних і зарубіжних авторів (Донченко В.Г., 1999; Майдіков Ю.Л, Соколов О.В., 2001; Шевцова В.М., 1998; Donaldson M.S., 1998; Grandolfo M.E., 1998 та інші), окрім ППВ, важливими заходами, що сприяють збереженню високої працездатності та ефективності діяльності працівників в умовах підвищеної небезпеки, є також психофізіологічний супровід професійної діяльності та психофізіологічна реабілітація. Перелічені складові доцільно об’єднати в єдиній державній системі професійного психофізіологічного відбору працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки (СППВП). Така розвинута система психофізіологічних заходів орієнтована на вирішення проблеми “людського фактору” при виконанні робіт підвищеної небезпеки і повинна забезпечити зниження кількості аварій і катастроф з причини помилок виконавців, сприяти профілактиці професійного травматизму і захворюваності, покращанню екологічного стану середовища.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25 



Реферат на тему: СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОГО ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ВИКОНУЮТЬ РОБОТИ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок