Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНЗ ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНЗ ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Назва:
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНЗ ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
16,20 KB
Завантажень:
189
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Андрушко Алла Володимирівна
УДК 347.10
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Спеціальність: 12.00.05 – Трудове право
та право соціального забезпечення
АВТОРЕФЕРАТ
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук
Київ – 2002
Дисертацією є рукопис
Робота виконана на кафедрі теорії, історії держави і права
та трудового права Хмельницького інституту
регіонального управління та права
Науковий керівник: доктор юридичних наук, професор
Кондратьєв Радомир Іванович
Хмельницький інститут регіонального
управління та права, завідувач кафедри теорії,
історії держави і права та трудового права
Офіційні опоненти: доктор юридичних наук, професор,
член-кореспондент Академії правових наук України Лазор Лідія Іванівна
Східноукраїнський національний університет Міністерства освіти і науки
України, декан юридичного факультету
доктор юридичних наук
Чанишева Галія Інсафівна
Одеська національна юридична академія Міністерства освіти і науки
України, завідувач кафедри трудового права і права соціального забезпечення
Провідна установа: Національний університет внутрішніх
справ (м. Харків)
Захист відбудеться 21 березня 2003р. о 16 годині на засіданні
спеціалізованої вченої ради Д 26.001.04 у Київському національному
університеті імені Тараса Шевченка
(01033, м. Київ, вул. Володимирська, 60).
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Київського
національного університету імені Тараса Шевченка
(01033, м. Київ, вул. Володимирська, 58).
Автореферат розісланий 17 лютого 2003р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради, ШУКЛІНА Н.Г.
кандидат юридичних наук, доцент
Загальна характеристика роботи
Актуальність теми дослідження. Шлях, який пройшла Україна за час свого суверенного, незалежного становлення, а також світовий досвід, переконують нас, що проведення демократичних реформ у державі є неможливим без розвитку та оновлення трудового законодавства та законодавства про державну службу. Тому дослідження особливостей виникнення трудових правовідносин з державними службовцями є досить актуальним. Одним із актів, покликаних забезпечити реалізацію права на працю шляхом рівного доступу громадян до державної служби є Закон України “Про державну службу”, спрямований як на вдосконалення системи добору кадрів, так і на забезпечення її ефективної діяльності. У зв’язку з цим, в сучасних умовах державотворення в Україні роль і значення державної служби постійно зростають.
Актуальність теми дисертаційного дослідження обумовлена також реформуванням трудового законодавства та послідовним здійсненням в державі адміністративної реформи. Зокрема, виникла нагальна потреба у вдосконаленні вітчизняного законодавства про державну службу в частині порядку прийому громадян на державну службу. Успішній реалізації цієї діяльності сприятимуть як оновлення та вдосконалення нормативно-правової бази трудового права й законодавства про державну службу, так і розробка теоретичних засад щодо реалізації права громадян на державну службу та гарантій його здійснення.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Тема дисертаційного дослідження узгоджується з цільовою комплексною науково-дослідною програмою юридичного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка “Удосконалення механізму реалізації та захисту прав, інтересів людини і громадянина в Україні” (номер державної реєстрації ТЗ НДР № 01 БФ 042-01).
Мета і завдання дослідження. Мета дисертаційного дослідження полягає у комплексному аналізі законодавства і наукової літератури щодо питань виникнення трудових правовідносин з державними службовцями, особливостей правового становища громадян під час проходження конкурсного відбору, стажування, перебування у кадровому резерві державної служби, характерних рис трудового договору (контракту) з державним службовцем, формулювання теоретичних висновків, спрямованих на розвиток теорії трудового права, розробці на цій основі конкретних обґрунтованих наукових пропозицій спрямованих на усунення колізій і прогалин законодавства з досліджуваних питань, удосконалення трудового законодавства та законодавства про державну службу України.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 



Реферат на тему: ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНЗ ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок