Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ОРГАНІЗАЦІЙНО-СТРУКТУРНА РОЗБУДОВА ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

ОРГАНІЗАЦІЙНО-СТРУКТУРНА РОЗБУДОВА ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Назва:
ОРГАНІЗАЦІЙНО-СТРУКТУРНА РОЗБУДОВА ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
31,87 KB
Завантажень:
137
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21 
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
НАЗАРОВА ГАЛИНА ВАЛЕНТИНІВНА
УДК 658.012.32
ОРГАНІЗАЦІЙНО-СТРУКТУРНА РОЗБУДОВА ПІДПРИЄМСТВА
В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
Спеціальність 08.06.01 — | економіка, організація і
управління підприємствами
АВТОРЕФЕРАТ
дисертації на здобуття наукового ступеня
доктора економічних наук
ХАРКІВ — 2005
Дисертацією є рукопис
Робота виконана у Харківському національному економічному університеті, Міністерство освіти і науки України
Науковий консультант: | доктор економічних наук, професор
Іванов Юрій Борисович,
Харківський національний економічний університет,
завідувач кафедри оподаткування
Офіційні опоненти: | доктор економічних наук, професор
Гриньова Валентина Миколаївна,
Харківський національний економічний університет,
проректор із наукової роботи, завідувач кафедри
бізнесу та підприємництва
доктор економічних наук, професор
Козаченко Ганна Володимирівна,
Східноукраїнський національний університет
ім. В. Даля, завідувач кафедри менеджменту
доктор економічних наук, професор
Мартиненко Микола Мефодійович,
Київський економічний інститут менеджменту,
проректор
Провідна установа — | Тернопільська академія народного господарства
Міністерства освіти і науки України,
кафедра менеджменту.
Захист відбудеться " 24 " лютого  2005 р. о 13 – годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 64.055.01 у Харківському національному економічному університеті за адресою: пр. Леніна, 9-а, м. Харків, 61001.
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Харківського національного економічного університету за адресою: пров. Інженерний 1-а, м. Харків, 61001.
Автореферат розісланий " 17 " січня 2005 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради М.С. Дороніна


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Докорінні зміни в соціально-економічному розвитку України, пов’язані з процесом приватизації та особливостями постприватизаційного періоду, призвели до становлення потужного корпоративного сектору. Створення належної системи корпоративного управління є найважливішою проблемою сьогодення і найближчого майбутнього української індустрії, основою економічного розвитку країни у приоритетних галузях промисловості, передумовою залучення інвестиційних ресурсів, важливою складовою структурної трансформації економіки та суспільства. Формування нових відносин власності, корпоратизація більшості підприємств, залучення корпорацій у суспільні та політичні процеси обумовлюють необхідність нових підходів до формування структур управління підприємствами корпоративного сектору.
Стратегічна спрямованість системи корпоративного управління стає ключовою позицією, вищим пріоритетом у менеджменті підприємств, предметом постійної уваги уряду. Однак створення ефективної системи корпоративного управління залежить не лише від законодавчого регулювання, воно вимагає запровадження нових соціально-економічних підходів до вирішення проблем управління власністю і підприємствами, що базуються на міжнародних корпоративних принципах і набутій практиці функціонування корпоративного сектору економіки України.
Вклад в розвиток теорії корпоративного управління зробили такі вітчизняні та зарубіжні учені як В. Гриньова, А. Дамб, С. Девіс, С. Дьюбіел, В.Євтушевський, Г. Клейнер, Г. Козаченко, С. Масютін, Є. Палига, О.Поважний, І. Сазонець, В. Сизоненко, И. Храброва, М. Чечетов, В. Шеин.
Методологічним проблемам дослідження організаційно-економічних та соціальних механізмів управління підприємствами присвячено роботи І. Ансоффа, А. Богданова, О. Віханського, Х. Виссема, І. Володимирової, В. Геєця, В. Герасимчука, Д. Гібсона, Р. Дафта, Д. Доннелі, П. Друкера, Л. Евенка, Ю. Іванова, О. Кузьмина, М. Мартиненка, Б. Мильнера, А. Наумова, В. Пономаренка, М. Райса, С. Робінса, Е. Смирнова, О. Тридіда, Ф. Хміля, Р. Холла.
З усіх проблем корпоративного управління найменш дослідженою є формування організаційних структур управління, здатних реалізувати стратегічні напрями, стати діючим інноваційним механізмом розвитку підприємств у динамічних економічних, правових, соціальних, політичних умовах ринкової економіки.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21 



Реферат на тему: ОРГАНІЗАЦІЙНО-СТРУКТУРНА РОЗБУДОВА ПІДПРИЄМСТВА В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок