Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> БЮРОКРАТІЯ ЯК СОЦІОКУЛЬТУРНИЙ ФЕНОМЕН

БЮРОКРАТІЯ ЯК СОЦІОКУЛЬТУРНИЙ ФЕНОМЕН

Назва:
БЮРОКРАТІЯ ЯК СОЦІОКУЛЬТУРНИЙ ФЕНОМЕН
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
20,06 KB
Завантажень:
222
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 
Національна академія наук України
Інститут соціології
Слющинський Богдан Васильович
УДК 316.3 (043.3)
БЮРОКРАТІЯ ЯК СОЦІОКУЛЬТУРНИЙ ФЕНОМЕН
22.00.03 – соціальна структура
та соціальні відносини
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата соціологічних наук
Київ – 2002
Дисертацією є рукопис.
Робота виконана в Інституті соціології НАН України.
Науковий керівник доктор філософських наук, професор
Ручка Анатолій Олександрович,
Інститут соціології НАН України,
завідувач відділу соціології культури
та масової комунікації
Офіційні опоненти:
доктор соціологічних наук, доцент Судаков Володимир Іванович, Міжрегіо-
нальна академія управління персоналом, завідувач кафедри соціології
кандидат соціологічних наук, доцент Туленков Микола Васильович, Інститут
підготовки кадрів державної служби зайнятості України, проректор по науково-
методичній роботі
Провідна установа
Київський національний університет імені Тараса Шевченка,
кафедра галузевої соціології, м.Київ
Захист відбудеться 21.06.2002 р. о 10 годині на засіданні
спеціалізованої вченої ради Д 26.229.01 в Інституті соціології НАН України
за адресою: 01021, вул. Шовковична, 12, м.Київ
З дисератцією можна ознайомитися у бібліотеці Інституту соціології НАН
України за адресою: 01021, вул. Шовковична, 12, м.Київ
Автореферат розіслано 15.05.2002 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Стукало С.М.
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми визначається цілою низкою порушених в дисертації проб-
лем. Складний феномен бюрократії, суть якого намагались розкрити вчені різних
країн і епох, полягає у зосередженні управлінсько-виконавських функцій в руках
певної соціальної верстви, що стоїть якщо не над масами, то поза ними, є однією із
центральних проблем сучасної соціологічної думки. По-різному підходили вчені до
тлумачення феномену бюрократії, надаючи йому досить часто негативне забарвлен-
ня, чим пояснювали неефективну роботу установ чи організацій, характерним для
якої були паперова тяганина, безвідповідальність чиновників, крутійство тощо. Ми
будемо розглядати бюрократію у нейтральному розумінні, як ієрархічну, засновану
на обумовлених контрактом відносинах службової залежності між керівником і під-
леглим організацію, персонал якої визначається певними “законами”, наділений
певними правами і отримує постійну грошову винагороду за свою роботу.
Бюрократію можна розглядати і як тип колективу, який створений для вико-
нання певних намірів і цілей, який характеризується формальною структурою пра-
вил, владними відносинами, розділом праці, обмеженим прийомом чи членством. У
цьому розумінні термін “бюрократія” буде означати активний контроль над людсь-
кими відносинами. У такому визначенні бюрократію можна віднести до організації.
Організацію і бюрократію досить часто вважають синонімами, але це не відповідає
дійсності. Хоч сучасна бюрократія виражає сутність організації, але не всі вони є
бюрократіями, про що висловлюється у своїх працях німецький соціолог М.Вебер.
Основна проблема у визначенні терміну полягає у специфікації мети “органі-
зації”. Організація виконує певні завдання, і, швидше групи і індивіди у її рамках
передбачають певну множинність різних цілей. Керівники шляхом відбору, навчан-
ня, заохочення і покарань намагаються установити відповідні завдання і “культуру
організації”, що впливає на “культуру” певних груп. До таких груп і віднесемо бю-
рократію.
Своїми витоками бюрократія пов'язана із становленням товарно-грошових
відносин, раціоналізацією податкових систем, упорядкуванням відносин між можно-
владцями й підлеглими. Ще Платон у “Законах” розглядав організацію ідеальної
держави: посади, виховання і образ життя громадян, де до “державного упорядкуван-
ня” він відносив дві речі: “установлення посад і майбутніх посадових осіб” і “якими
законами буде відати кожна із посад”. Бюрократія Платоном розглядалась як така,
яка не повинна займатися приватною власністю, бюрократія (правителі) повинна бу-
ти при тимократії, олігархії, демократії, тиранії.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 



Реферат на тему: БЮРОКРАТІЯ ЯК СОЦІОКУЛЬТУРНИЙ ФЕНОМЕН

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок