Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕХАНІЗМИ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ КОЛЕКТИВНИХ СУБ'ЄКТІВ УПРАВЛІННЯ

СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕХАНІЗМИ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ КОЛЕКТИВНИХ СУБ'ЄКТІВ УПРАВЛІННЯ

Назва:
СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕХАНІЗМИ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ КОЛЕКТИВНИХ СУБ'ЄКТІВ УПРАВЛІННЯ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
16,82 KB
Завантажень:
318
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 
Східноукраїнський національний університет
імені Володимира Даля
Баранова Світлана Вячеславівна
УДК 159.9:316:35
СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕХАНІЗМИ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ КОЛЕКТИВНИХ СУБ'ЄКТІВ УПРАВЛІННЯ
19.00.05 - соціальна психологія
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата психологічних наук
Луганськ 2004
Дисертацією є рукопис
Робота виконана в Східноукраїнському національному університеті імені Володимира Даля м. Луганськ
Науковий керівник: | доктор психологічних наук, професор
Третьяченко Вікторія Віталіївна, завідувачка кафедрою психології Східноукраїнського національного університету ім. В. Даля
Офіційні опоненти: | доктор психологічних наук, професор
Орбан-Лембрик Лідія Ернестівна, завідувачка кафедрою соціальної психології Прикарпатського університету ім. В. Стефаника
кандидат психологічних наук,
Найдьонова Любов Антонівна, старший науковий співробітник Інституту соціальної та політичної психології АПН України
Провідна установа: | Київський національний університет ім. Тараса Шевченка
Захист відбудеться 2 липня 2004 р. о 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К.26.457.01 в Інституті соціальної та політичної психології АПН України за адресою: 04070 м. Київ, вул. Андріївська 15
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Інституту соціальної та політичної психології АПН України за адресою 04070 м. Київ, вул. Андріївська 15
Автореферат розіслано 1 червня 2004 р.
Вчений секретар спеціалізованої вченої ради,
кандидат психологічних наук,
старший науковий співробітник І.В.Жадан
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність дослідження. У світовій історії зміна однієї економічної формації на іншу завжди супроводжувалася соціально-економічними і політичними кризами. Наша країна на сучасному етапі розвитку зазнає змін у всіх сферах життєдіяльності суспільства – політичній, економічній, соціальній, культурницькій тощо. Відбувається перехід від моноцентристської системи управління до поліцентристської. Управлінська діяльність усе частіше набуває спільного (колективного) характеру. У таких умовах підвищується значення як індивідуальні так і групової професійної відповідальності в управлінських системах. Це означає, що питання формування професійної відповідальності в умовах спільної управлінської діяльності є вельми актуальною проблемою.
Відповідальність – складне і багаторівневе явище. Тому проблема відповідальності є предметом наукового інтересу фахівців різних галузей – філософії, соціології, політології, психології, зокрема соціальної психології та психології управління.
У філософії відповідальність розглядалася як форма взаємозв'язку особистості і суспільства. В роботах Арістотеля, Демокріта, Платона, Г.Гегеля, Т.Гоббса, І.Канта, Д.Локка, Ф.Ніцше, Г.Сковороди, М.Бердяєва, Л.Гумильова, Л.Грядунової, А.Плахотного, В.Сперанського, А.Чермениної та ін. підкреслюється її двоїстий характер: з одного боку відповідальність розглядається як сукупність вимог суспільства до його членів (моральні принципи і норми, що віддзеркалюють суспільну необхідність); а з іншого – усвідомлення людиною свого обов’язку перед суспільством, іншими людьми і перед собою.
В психології під відповідальністю розуміють різні форми контролю суб'єкта за своєю діяльністю з точки зору виконання ним прийнятих норм і правил. Психологічному аналізу особистісної відповідальності присвячені праці К.Абульханової-Славської, Є.Дорофєєва, В.Каліна, С.Карпухіна, В.Крутецького, К.Муздибаєва, В.Розанової, С.Рубінштейна, М.Савчина, Л.Славіної, Л.Фрідмана, О.Шушериної тощо.
Професійна відповідальність розглядається як ступінь усвідомлення особистістю своїх професійних обов'язків за умови їх добровільного виконання та можливість негативних наслідків за умови їх невиконання. В умовах спільної (колективної) діяльності професійна відповідальність є показником активної життєвої позиції особистості. У той же час професійна відповідальність є самостійною характеристикою колективного суб’єкту управління (КСУ).

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 



Реферат на тему: СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕХАНІЗМИ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ КОЛЕКТИВНИХ СУБ'ЄКТІВ УПРАВЛІННЯ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок