Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> Скачати реферат безкоштовно: УПРАВЛІННЯ РЕСУРСОЗБЕРЕЖЕННЯМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ НАФТОГАЗОВОГО КОМПЛЕКСУ

УПРАВЛІННЯ РЕСУРСОЗБЕРЕЖЕННЯМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ НАФТОГАЗОВОГО КОМПЛЕКСУ / сторінка 8

Назва:
УПРАВЛІННЯ РЕСУРСОЗБЕРЕЖЕННЯМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ НАФТОГАЗОВОГО КОМПЛЕКСУ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
18,31 KB
Завантажень:
409
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0

Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 
2). Визначати, чи є ефективним на підприємстві процес мотивації ресурсозбереження дозволяє запропонована в дисертації послідовність його дослідження.
Ефективність використання ресурсів підприємства та досягнення запланованого рівня їх економії, значною мірою залежать від науково обґрунтованого плану заходів з мотивації персоналу до ресурсозбереження. Критерієм оптимальності виступає максимізація суми економії ресурсів підприємства, а критерієм обмеження – запланована сума коштів на мотивацію персоналу до ресурсозбереження. Вибір обмеження пов'язаний з тим, що підприємства НГК планують кожний рік кошти на організацію цих заходів. Таким чином, економіко–математична модель, яка описує оптимізаційну задачу, має такий вигляд:
(2)
за умови:
, (3)
де F(R) – функція економії ресурсів підприємства,
– скорочення витрат j–го ресурсу у результаті запровадження i–го заходу з мотивації персоналу до ресурсозбереження, грн.;
і – номер заходу з мотивації персоналу до ресурсозбереження (і=1, k);
j – кількість видів ресурсів (j=1, n);
– витрати на запровадження і–го заходу, грн.;
Z – запланована сума коштів, яка виділяється на мотивацію персоналу до ресурсозбереження, грн.


Рис. 2. Схема процесу моніторингу ресурсозбереження
У межах запропонованого підходу узгодження заходів і періоду планування заходів пропонується вирішувати за допомогою теорії ігор для визначення оптимального складу заходів з ресурсозбереження (табл. 5).
Таблиця 5
Перелік ймовірних заходів з мотивації персоналу до ресурсозбереження залежно від періоду їх планування
Заходи | Період планування заходів
короткостроковий | Середньостроковий | довгостроковий
В1 | В2 | В3 | В4 | В5 | В6 | В7 | ...... | Вn
А1 | б11 | б12 | б13 | б14 | б15 | б16 | б17 | ....... | б1n
А2 | б 21 | б 22 | б 23 | б 24 | б 25 | б 26 | б 27 | ....... | б 2n
....... | ....... | ....... | ....... | ....... | ....... | ....... | ....... | ....... | .......
Аk | бk1 | бk2 | бk3 | бk4 | бk5 | бk6 | бk7 | ....... | бkn
З урахуванням даних табл. 5 задача формулюється таким чином: пропонується реалізувати певний захід з мотивації персоналу до ресурсозбереження (А1, А2, ..., Аі, ..., Аk), при цьому одержується певний розмір економії ресурсів бij , який залежить від періоду на який плануються заходи (B1, В2,..., Вj,..., Вn). Мета цієї задачі – вибір оптимального співвідношення заходів, реалізація яких приведе до отримання максимального розміру економії ресурсів з урахуванням періоду планування заходів. На основі табл. 5 складається матриця, задана елементами бij, що характеризують розмір економії ресурсів, який отримає підприємство при реалізації і–го заходу з мотивації персоналу до ресурсозбереження з урахуванням j–го періоду планування заходів в певний період часу.
Оптимальні змішані стратегії х = (х1, ..., хm), y = (y1, ..., yn) відповідно для А та В і ціна гри повинні задовольняти співвідношенням (4), (5).
; (4)
. (5)
Таким чином, розв’язавши ці задачі, одержимо значення pi , qj й . Тоді змішані стратегії, тобто xi та yj запропоновано визначити за формулою (6) :
(6)
Реалізація обраних заходів з мотивації персоналу до ресурсозбереження в результаті розв’язання задачі лінійного програмування за допомогою теорії ігор дозволяє отримати підприємству найбільший розмір економії ресурсів з урахуванням періоду планування заходів.


ВИСНОВКИ
У дисертаційній роботі проведено теоретичне узагальнення і запропоновано вирішення науково – практичної проблеми, пов’язаної з процесом управління ресурсозбереженням на підприємствах НГК в умовах обмежених ресурсів. Основні наукові та практичні результати дисертаційного дослідження дозволяють зробити такі висновки.
1. Дослідження економічної сутності процесу управління ресурсозбереженням надало можливість уточнити зміст основних функцій та визначити необхідність введення до їх складу додаткової функції – моніторингу ресурсозбереження, що надає можливість постійно та регулярно відстежувати зміни стану ресурсозбереження та ресурсоємності на підприємствах нафтогазового комплексу.

Завантажити цю роботу безкоштовно

Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 
Реферат на тему: УПРАВЛІННЯ РЕСУРСОЗБЕРЕЖЕННЯМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ НАФТОГАЗОВОГО КОМПЛЕКСУ

BR.com.ua © 1999-2019 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок