Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ОПЛАТА ПРАЦІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ: СУТНІСТЬ, ФУНКЦІЇ, НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ

ОПЛАТА ПРАЦІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ: СУТНІСТЬ, ФУНКЦІЇ, НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ

Назва:
ОПЛАТА ПРАЦІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ: СУТНІСТЬ, ФУНКЦІЇ, НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
20,00 KB
Завантажень:
470
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ім. В.Н. КАРАЗІНА
КРОЛЕНКО АДАЛАІДА ВОЛОДИМИРІВНА
УДК 331.215.53
ОПЛАТА ПРАЦІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ: СУТНІСТЬ, ФУНКЦІЇ, НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ
Спеціальність 08.01.01 – економічна теорія
АВТОРЕФЕРАТ
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук
Харків – 2004


Дисертацією є рукопис
Робота виконана в Харківському національному університеті ім. В.Н. Каразіна Міністерства освіти і науки України.
Науковий керівник – доктор економічних наук, доцент Тютюнникова Світлана Володимирівна, Харківський національний університет Міністерства освіти і науки України, професор кафедри економічної теорії та економічних методів управління;
Офіційні опоненти: – доктор економічних наук, професор Батура Олександр Васильович, Дніпропетровська державна медична академія Міністерства освіти і науки України, завідувач кафедри гуманітарних і соціально-економічних дисциплін;–
кандидат економічних наук, Липов Володимир Валентинович, Національний фармацевтичний університет Міністерства охорони здоров’я України (м. Харків), доцент кафедри економічної теорії.
Провідна установа – Донецький національний університет Міністерства освіти і науки України, кафедра економічної теорії.
Захист відбудеться “13” травня 2004__ р. о 17-00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 64.051.01 Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна за адресою: 61077, м. Харків, площа Свободи, 4, ауд.
З дисертацією можна ознайомитись у Центральній науковій бібліотеці Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна, м. Харків, площа Свободи, 4.
Автореферат розіслано “12” квітня 2004 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Соболєв В.М.


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Економічне зростання в Україні в останні роки надає надію на створення інноваційно-інвестиційної моделі розвитку. Але перехідний стан оплати праці, незавершеність її реформування може стати серйозною перешкодою на шляху такого руху.
Низький рівень оплати праці руйнує двоєдність процесу розвитку - економічного зростання і добробуту населення, знижує якість робочої сили, звужує внутрішній ринок, обумовлює примітивізацію потреб, руйнує трудовий потенціал, сприяє розвитку тіньових процесів і відтоку кваліфікованих талановитих енергійних молодих людей за кордон. Економіка потрапляє у пастку масової бідності, з якої важко вибратися.
Погано мотивована оплата праці не сприяє зростанню продуктивності та ефективності праці, обмежує розвиток творчої інтелектуальної праці, веде до деградації національної економіки, спрощенню її структури, падінню інвестиційної активності.
Оплата праці, яка являє собою складне багатомірне економічне явище, відображає взаємодію багатьох економічних процесів і є важливішим елементом суспільного відтворення та розвитку системи ринкових відносин. Вона є не тільки об’єктом реформування, але й інструментом ринкових перетворень, уміло використовуючи який можливо створити високоефективну соціально орієнтовану ринкову економіку. Оплата праці - категорія не тільки економічна, але й моральна, покликана забезпечити людині гідний рівень життя.
Таким чином, радикальне мотиваційне реформування оплати праці в трансформаційній економіці це не тільки наполеглива необхідність, але й запорука становлення інноваційно-інвестиційної моделі економічного зростання.
Заробітна плата завжди знаходилася у центрі уваги вчених. Розвиток теорії заробітної плати пов’язаний з іменами західних вчених - Ж.Б.Сея, А.Сміта, Д.Рикардо, К.Маркса, Дж.Б.Кларка, А.Маршалла, А.Пігу, Дж.Гелбрейта, К.Джині,Р.Барра.
Розробкою різних аспектів оплати праці у трансформаційній економіці займаються українські вчені: А.Батура, Д.Богіня, М.Калина, В.Карпенко, М.Кім, Т.Кір’ян, А.Колот, Г.Куліков, В.Лагутін, В.Липов, Л.Лисогір, В.Нижник, В.Новіков, О.Новікова, Н.Павловська, І.Петрова, М.Семикіна, С.Тютюнникова, М.Шаповал, Л.Шевченко та інші, а також російські дослідники Л.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 



Реферат на тему: ОПЛАТА ПРАЦІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ: СУТНІСТЬ, ФУНКЦІЇ, НАПРЯМКИ РЕФОРМУВАННЯ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок