Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> Удосконалення методів обгрунтування розміру мінімальної заробітної плати

Удосконалення методів обгрунтування розміру мінімальної заробітної плати

Назва:
Удосконалення методів обгрунтування розміру мінімальної заробітної плати
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
21,87 KB
Завантажень:
73
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 
Національна академія наук України
Рада по вивченню продуктивних сил України
Шалімова Наталія Станіславівна
УДК 331.215.5
Удосконалення методів обгрунтування розміру
мінімальної заробітної плати
Спеціальність 08.09.01 – Демографія, економіка праці,
соціальна економіка і політика
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук
Київ – 2001
Дисертацією є рукопис
Робота виконана в Кіровоградському державному технічному університеті Міністерства освіти і науки України
Науковий керівник: кандидат економічних наук, доцент Давидов Григорій Миколайович, Кіровоградський державний технічний університет Міністерства освіти і науки України, завідувач кафедри "Аудит та аналіз господарської діяльності"
Офіційні опоненти:
доктор економічних наук Заяць Тетяна Анатоліївна, Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України, головний науковий співробітник
кандидат економічних наук Ярошенко Ганна Василівна, Науково-дослідний інститут праці і зайнятості населення Міністерства праці та соціальної політики України і НАН України, вчений секретар
Провідна установа: Науково-дослідний економічний інститут Міністерства економіки України, відділ проблем гуманітарної політики, людського розвитку і споживчого ринку, м. Київ
Захист відбудеться “22” жовтня 2001 р. об 1100 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.160.01 Ради по вивченню продуктивних сил України НАН України за адресою: 01032, м. Київ–32, бульвар Тараса Шевченка, 60.
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Ради по вивченню продуктивних сил України НАН України за адресою: 01032, м. Київ–32, бульвар Тараса Шевченка, 60.
Автореферат розісланий "20" вересня 2001 р.
Вчений секретар
спеціалізованої Вченої ради
доктор економічних наук, професор С.І. Бандур
Загальна характеристика роботи
Актуальність теми. Кардинальні зміни в економіці України, що відбулися за останні роки, вимагають всебічного аналізу господарського механізму управління, зокрема, оплати праці. Така постановка питання пов’язана із катастрофічним зубожінням населення, а звідси, і посиленням соціальної напруги у суспільстві.
Деформації у сфері оплати праці набули таких масштабів і глибини, що сталося фактичне перетворення заробітної плати у різновид соціальної “допомоги”, не пов’язаної з кількістю, якістю і результатами праці. Праця і заробітна плата, як ціннісні орієнтири, практично втратили своє значення, що руйнує основи економічного й соціального розвитку суспільства.
В перехідний період, коли відбувається формування економічної системи, заснованої на ринкових відносинах, зі всієї системи державного регулювання заробітної плати фактично залишилася лише одна складова – регулювання мінімального її рівня. Проте спостерігається явна недооцінка навіть цієї категорії в управлінні соціально-економічними процесами.
В нових умовах господарювання саме мінімальна заробітна плата набуває особливого значення: чим більше можливостей для дії ринкових механізмів, тим важливіша роль соціально-економічних нормативів, що гарантують соціальну захищеність кожного громадянина, а тим більше - працівника. Тому до механізму організації заробітної плати та регулювання рівня життя населення висуваються особливі вимоги, оскільки це є однією з об’єктивних передумов розбудови соціально-орієнтованої ринкової економіки в Україні.
Питанням організації заробітної плати та соціального захисту працюючих громадян приділяли увагу багато вчених економістів. Різні аспекти цієї проблеми за умов реформування економіки досліджували вчені України: Базилюк А.В., Бандур С.І., Богиня Д.П., Бугуцький О.А., Волік В.Ф., Давидов Г.М., Данюк В.М., Заяць Т.А., Колот А.М., Куліков Г.Т., Куценко В.І., Лагутін В.Д., Лібанова Е.М., Мандибура В.О., Онікієнко В.В., Павловська Н.О., Петрова І.Л., Плаксов В.А., Тімофєєв В.О., Фільштейн Л.М., Ярошенко Г.В. та інші. Серед вчених країн СНД дослідженню питань багатопланової проблеми регулювання заробітної плати присвятили свої праці Антіпіна О.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 



Реферат на тему: Удосконалення методів обгрунтування розміру мінімальної заробітної плати

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок