Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> УДОСКОНАЛЕННЯ ПЕРВИННОГО ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ ОПЕРАТОРІВ ТЕПЛОВИХ ЕЛЕКТРИЧНИХ СТАНЦІЙ НА ОСНОВІ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНИХ КРИТЕРІЇВ

УДОСКОНАЛЕННЯ ПЕРВИННОГО ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ ОПЕРАТОРІВ ТЕПЛОВИХ ЕЛЕКТРИЧНИХ СТАНЦІЙ НА ОСНОВІ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНИХ КРИТЕРІЇВ

Назва:
УДОСКОНАЛЕННЯ ПЕРВИННОГО ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ ОПЕРАТОРІВ ТЕПЛОВИХ ЕЛЕКТРИЧНИХ СТАНЦІЙ НА ОСНОВІ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНИХ КРИТЕРІЇВ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
16,58 KB
Завантажень:
22
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 
Харківська національна академія міського господарства
Артюх Світлана Миколаївна
УДК 331.101.1
УДОСКОНАЛЕННЯ ПЕРВИННОГО ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ
ОПЕРАТОРІВ ТЕПЛОВИХ ЕЛЕКТРИЧНИХ СТАНЦІЙ
НА ОСНОВІ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНИХ КРИТЕРІЇВ
05.01.04 – ергономіка
Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата технічних наук
Харків – 2006


Дисертацією є рукопис.
Робота виконана в Українській інженерно-педагогічній академії, Міністерство освіти і науки України
Науковий керівник: кандидат технічних наук, професор
Іванов Віктор Георгійович,
Українська інженерно-педагогічна академія,
кафедра „Охорона праці та навколишнього середовища”,
професор
Офіційні опоненти: доктор технічних наук, професор
Герасимов Борис Михайлович,
Військовий інститут Київського національного університету ім. Т.Г. Шевченка, кафедра „АСУ”, професор
кандидат технічних наук,
Буров Олександр Юрійович,
Науково-дослідний інститут прикладних проблем військової медицини Міністерства оборони України, провідний науковий співробітник
Провідна установа: Українська державна академія залізничного транспорту,
кафедра „Охорона праці та навколишнього середовища”,
Міністерство транспорту та зв’язку України, м. Харків

Захист відбудеться „ 7 ” квітня 2006 р. о 1300 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 64.089.03 у Харківській національній академії міського господарства за адресою: 61002, м. Харків, вул. Революції, 12
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Харківської національної академії міського господарства за адресою: 61002, м. Харків, вул. Революції, 12
Автореферат розісланий „ 4 ” березня 2006 р.
Учений секретар
спеціалізованої вченої ради І.Е. Линник


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Професійна діяльність людини-оператора, яка управляє технологічними процесами, характеризується значним числом контрольованих об'єктів, високою відповідальністю при виборі оптимальних рішень у різних оперативних ситуаціях. Енергетика є однією з галузей, де функціонування підприємства й, відповідно, робота персоналу здійснюються цілодобово, що вимагає змінного характеру праці, а фактор змінності підвищує її напруженість. У зв'язку із зростанням потужності агрегатів, переходом на критичні й надкритичні параметри енергоносіїв, погіршенням якості органічного палива, використовуваного на теплових електростанціях, розширенням зони обслуговування оператором проблема підбору персоналу, здатного і готового впоратися як із “штатними”, так і позаштатними ситуаціями, набуває все більшої гостроти, а психологічна й фізіологічна відповідність індивідуума вимогам операторської професії відчутно впливає на надійність всієї системи “людина-машина”. Забезпечити максимальну ефективність роботи ергатичної системи можна двома шляхами – розробкою таких конструктивних рішень, які найбільш повно відповідають психофізіологічним можливостям людини або відбором, навчанням, тренуванням, адаптацією людини до певних умов праці.
Перший, найбільш перспективний шлях, часто технічно не може бути реалізований, особливо на діючих енергопідприємствах. У цій ситуації дуже важливими стають заходи щодо професійного психофізіологічного відбору (ППВ), які дозволяють відібрати для роботи в певних умовах осіб, найбільш придатних за своїми психофізіологічними якостями. Інтенсивна робота в цьому напрямку ведеться. Розроблена й застосовується досить велика кількість методик психофізіологічного обстеження, тестів, повномасштабних комп'ютерних тренажерів, але, незважаючи на це, за даними Міненерго за останні 10 років кількість аварій, з вини персоналу по теплових електростанціях (ТЕС) України зросла на 49%. Професійний відбір операторів на підприємствах енергетики України проводиться, але статистика аварій і порушень технологічного режиму вказують на недостатність застосовуваних заходів. Таким чином, виникає протиріччя між об’єктивною потребою в надійній й ефективній роботі підприємств енергетичної галузі й помилками при здійсненні професійного відбору оперативного персоналу, які викликані неадекватними методами цього відбору та їх низькою прогностичною точністю.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 



Реферат на тему: УДОСКОНАЛЕННЯ ПЕРВИННОГО ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ ОПЕРАТОРІВ ТЕПЛОВИХ ЕЛЕКТРИЧНИХ СТАНЦІЙ НА ОСНОВІ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНИХ КРИТЕРІЇВ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок