Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> Формування механізму стратегічного управління СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМ розвитком акціонерного товариства

Формування механізму стратегічного управління СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМ розвитком акціонерного товариства

Назва:
Формування механізму стратегічного управління СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМ розвитком акціонерного товариства
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
18,43 KB
Завантажень:
365
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 
Внешняя среда является главной первичной характеристикой предприят
ия как открытой социально-экономической системы


ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

УДК 658.114.3
ЛЕОНОва Юлія олександрівна
Формування механізму стратегічного управління СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМ розвитком акціонерного товариства
Спеціальність 08.06.01 – економіка, організація і управління підприємствами
АВТОРЕФЕРАТ
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук
Харків -2005


Дисертацією є рукопис.
Робота виконана у Харківському національному економічному університеті, Міністерство освіти і науки України
Науковий керівник – доктор економічних наук, професор
Гриньова Валентина Миколаївна,
Харківський національний економічний університет,
завідуюча кафедрою бізнесу та підприємництва
Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор
Козаченко Ганна Володимирівна,
Східноукраїнський національний університет
ім. Володимира Даля,
завідуюча кафедрою менеджменту
кандидат економічних наук, доцент
Пилипенко Андрій Анатолійович,
Харківський національний економічний університет,
доцент кафедри обліку підприємницької діяльності
Провідна установа – Національний технічний університет ”Харківський політехнічний інститут”
Міністерства освіти і науки України,
кафедра організації виробництва та управління персоналом,
м. Харків
Захист відбудеться “15” грудня 2005 р. о 13 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради, шифр Д 64.055.01, у Харківському національному економічному університеті за адресою: 61001, м. Харків, пр. Леніна, 9-а.
З дисертацією можна ознайомитись в бібліотеці Харківського національного економічного університету за адресою: 61001, м. Харків, пров. Інженерний, 1-а.
Автореферат розісланий “14” листопада 2005 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради О.М. Ястремська


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми дисертації. Необхідною умовою інтенсифікації соціально-економічного розвитку вітчизняних акціонерних товариств (АТ) є докорінне реформування систем управління підприємствами, в першу чергу – з орієнтацією на задоволення вимог власників-акціонерів та інших впливових учасників корпоративних відносин. Вивчення світового досвіду функціонування АТ переконливо доводить, що вирішення проблем розбудови акціонерної форми господарювання має здійснюватися шляхом створення механізмів належного корпоративного управління та ефективного регулювання корпоративних відносин (КВ). Саме розвиток таких механізмів є для акціонерного товариства обов’язковою умовою соціально-економічного зростання.
Проблеми формування організаційно-економічного механізму управління соціально-економічним розвитком акціонерного товариства, створення належного корпоративного управління та ефективного регулювання корпоративних відносин розглядалися в працях багатьох вітчизняних та зарубіжних вчених-економістів, – таких, як Бандурін А., Зінатулін Л., Гриньова В., Забєлін П., Іванов О., Іонцев М., Козаченко Г., Круглов М., Котц Д., Кочеврін Ю., Красовський О., Ленський Є., Назарова Г., Петруня Ю., Теплова Т. та ін.
У більшості випадків корпоративне управління розглядається насамперед з точки зору формування нормативно-правових механізмів регулювання корпоративних відносин, погодження тактичних цілей учасників цих відносин, використання певних інструментів залучення інвестицій тощо. Проте корпоративний розвиток акціонерного товариства є невід’ємною складовою загального процесу соціально-економічного розвитку, управління яким носить чітко виражений стратегічний характер.
Дослідження теоретичних та практичних аспектів вирішення проблеми формування системи стратегічного управління соціально-економічним розвитком підприємств здійснювалося у наукових трудах Ансоффа І., Акоффа Р., Богіні Д., Віханського О., Градова О., Мільнера Б., Мінцберга Г., Новикової О., Оборської С., Пономаренка В., Пушкаря О., Тридіда О., Шершньової З. та ін.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 



Реферат на тему: Формування механізму стратегічного управління СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИМ розвитком акціонерного товариства

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок