Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ

ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ

Назва:
ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
31,52 KB
Завантажень:
339
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22 
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА
КРИКЛІЙ АРТУР СТАНІСЛАВОВИЧ
УДК 331.522.4
ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ
Спеціальність 08.01.01 – економічна теорія.
Автореферат дисертації
на здобуття наукового ступеня
доктора економічних наук
Київ-2005
Дисертацією є рукопис
Робота виконана на кафедрі економічної теорії
Київського національного університету імені Тараса Шевченка
Науковий консультант – доктор економічних наук,
професор Лютий Ігор Олексійович, Київський національний
університет імені Тараса Шевченка, завідувач кафедри фінансів,
грошового обігу та кредиту.
Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор,
член-кореспондент НАН України Лібанова Елла Марленівна,
Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України,
заступник директора з наукових питань.
Доктор економічних наук, професор, Ніколенко Юрій Васильович,
Академія муніципального управління, завідувач кафедри економіки
Доктор економічних наук, професор Кім Матвій Миколайович,
Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна,
професор кафедри економічної теорії та економічних методів управління.
Провідна установа – Інститут економіки та прогнозування НАН України,
відділ економічної теорії, м. Київ.
Захист відбудеться 18 листопада 2005 р. о 14 годині на засіданні
спеціалізованої вченої ради Д 26.001.13 Київськьго національного
університету імені Тараса Шевченка за адресою:
03022, вул.. Васильківська, 90-А, к. 203.
З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Київського
національного університету імені Тараса Шевченка за адресою:
01033, м. Київ, вул.. Володимирська, 58, к. 12.
Автореферат розісланий 10 жовтня 2005 р.
Учений секретар
спеціалізованої вченої ради,
кандидат економічних наук, доцент І.І. Мазур
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Підвищення ролі людського фактору у суспільному виробництві привертає все більшу увагу представників науки та практики до необхідності дослідження проблем формування трудового потенціалу на всіх рівнях економічної діяльності. В умовах трансформаційної економіки послуги робочої сили перетворюються на самостійний об’єкт економіко-теоретичного аналізу, оскільки стають товаром, капіталом, власністю і є предметом фіскального інтересу держави, фінансовим активом для індивідуальних та інституціональних інвесторів. Тому перебудова та підвищення ефективності системи формування трудового потенціалу на макрорівні і, зокрема, на рівні окремого виду економічної діяльності стає на сучасному етапі найважливішим фактором соціально-економічного розвитку всього суспільного виробництва.
Нові можливості для реалізації цих перетворень пов'язані зі здійсню- ваною в нашій країні реформою загальноосвітньої і професійної школи, її глобалізацією та модернізацією, створенням системи неперервної і дистан- ційної освіти, приєднанням України до Болонського процесу та загостренням конкуренції на світовому ринку освітніх послуг. Всі ці чинники потребують активного пошуку принципово нових наукових підходів, які слугували б теоретичним підґрунтям для розробки практичних заходів щодо забезпечення ефективного функціонування механізму формування трудового потенціалу.
Методологічні основи аналізу ролі людського фактора у суспільному відтворенні закладені в роботах представників різних наукових шкіл – А.Сміта, Д.Рікардо, К.Маркса, Дж.Мілля, Ф.Тейлора, Й.Шумпетера. Вони отримали подальший розвиток у працях сучасних дослідників-економістів далекого зару- біжжя: Р.Абрамса, Д.Аллена, М.Армстронга, Г.Беккера, В.Гаскова, П.Готлиба, Е.Денісона, Е.Джона, Л.Доствана, П.Злаги, Р.Еренберга, К.Ерроу, В.Іскри, К.Кобаяши, Я.Мінсера, Г.Хентце, В.Шаміра та ін.
Вагомий внесок у розробку зазначеної проблеми зробили вчені СНД і близького зарубіжжя: А.Анчишкін, О.Апостолов, І.Генкін, А.Добринін, О.Дігіліна, С.Дятлов, В.Іноземцев, А.Кібанов, М.Крітський, В.Маневич, Д.Нестерова, А.Новицький, А.Панкратов, К.Рофе, Е.Саруханов, С.Струмилін, А.Тучков, С.Шекшня, В.Щетинін та інші. Різнобічні аспекти цієї проблеми в контексті ринкової трансформації економіки досліджували вчені України: В.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22 



Реферат на тему: ФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок