Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ

ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ

Назва:
ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
20,47 KB
Завантажень:
324
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 
УКРАЇНСЬКА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ
ПАВЛЕНЧИК ПЕТРО ТРОХИМОВИЧ
УДК 35.082 (477)
ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ:
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ
25.00.03 – організація і управління в державних установах
АВТОРЕФЕРАТ
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата наук з державного управління
КИЇВ – 2001
Дисертацією є рукопис.
Робота виконана на кафедрі державного управління і менеджменту Української Академії державного управління при Президентові України.
Науковий керівник: доктор юридичних наук, професор КАЛЮЖНИЙ
Ростислав Андрійович, Київський інститут внутрішніх
справ при Національній академії внутрішніх справ МВС
України, завідувач кафедри державно-правових
дисциплін.
Офіційні опоненти: доктор юридичних наук, доцент ПЕТРИШИН
Олександр Віталійович, Національна юридична
академія України імені Ярослава Мудрого, професор
кафедри теорії держави і права;
 
кандидат філософських наук, старший науковий
співробітник ЗАДОРОЖНА Марія Ярославівна,
завідувач відділу кадрової роботи Головного
управління організаційно-кадрової роботи та
зв'язків з регіонами Адміністрації Президента
України.
Провідна установа: Академія муніципального управління, кафедра
державного управління та місцевого самоврядування,
Міністерство освіти і науки України, м.Київ.
Захист відбудеться 26.09.2001 р. о 14 год. на засіданні
Спеціалізованої вченої ради Д 26.810.01 в Українській Академії державного
управління при Президентові України за адресою: 03057, м.Київ-57, вул.Ежена
Потьє, 20.
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Української Академії
державного управління при Президентові України (03057, м.Київ-57, вул.Ежена
Потьє, 20).
Автореферат розісланий 22.08.2001 року.
Заступник голови
спеціалізованої вченої ради В.А.Ребкало
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. У ході соціально-економічних реформ і політичних перетворень в Україні особливе місце належить державній службі. Будучи важливою частиною механізму державного управління, вона повинна стати основним засобом практичної реалізації складних суспільних відносин і процесів демократичної, правової держави.
Концепція адміністративної реформи в Україні, основні положення якої Указом Президента України від 22 липня 1998 р. № 810 покладено в основу здійснення реформування системи державного управління, передбачає відповідний розвиток та удосконалення державної служби, становлення її професійною, високоефективною, стабільною і авторитетною.
Однією з основних складових державної служби є проходження служби. Саме в період проходження державної служби відбувається взаємозв'язок між: державним службовцем і державою; державою (в особі державного службовця) і громадянами; державними службовцями, які працюють у державних органах різних рівнів і гілок влади; державними службовцями (державними органами) та структурами самоорганізації громадянського суспільства.
Ефективність державної служби значною мірою залежить від професіоналізму державних службовців, їх моральних якостей і ділової активності. У зв'язку з цим особливо важливого значення набуває вдосконалення проходження державної служби, залучення на роботу в державні органи нового покоління державних службовців. Істотне оновлення управлінської еліти, залучення до системи управління людей нової генерації визначено одним із ключових завдань у посланні Президента України Л.Д. Кучми до Верховної Ради “Україна: поступ у ХХІ століття. Стратегія економічного та соціального розвитку на 2000 – 2004 роки”. У посланні підкреслюється, що реалізація цього завдання потребує здійснення реформи системи державної служби, у тому числі й основних складових проходження служби: запровадження нових процедур атестації, призначення, просування по службі та звільнення державних службовців, удосконалення підготовки та підвищення фахового рівня.
У країнах Заходу накопичено значний досвід організації державної служби і, зокрема, проходження служби. Вивчення та застосування його має позитивне значення. Але потрібно враховувати, що всі суспільні явища існують у національній формі, що кожна нація живе у певних об'єктивних умовах: географічних, природно-суспільних, національної, культурної спадщини й рівня розвитку виробничих сил та багатьох інших чинників, які кожну націю створюють як націю.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 



Реферат на тему: ПРОХОДЖЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок