Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> Науково-теоретичні основи діяльності центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в україні

Науково-теоретичні основи діяльності центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в україні

Назва:
Науково-теоретичні основи діяльності центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в україні
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
18,90 KB
Завантажень:
56
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 
Дніпропетровський регіональний
інститут державного управління
національної академії державного управління
при президентові україни
міненко Микола Пилипович
УДК 35.08:331.363
Науково-теоретичні основи діяльності центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в україні
25.00.03 – державна служба
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата наук з державного управління
Дніпропетровськ – 2005
Дисертацією є рукопис.
Робота виконана на кафедрі управління освітою Національної академії державного управління при Президентові України, м. Київ.
Науковий керівник – | доктор педагогічних наук, професор
Протасова Наталія Георгіївна, Національна академія державного управління при Президентові України, завідувач кафедри управління освітою.
Офіційні опоненти: | доктор економічних наук, професор
КРАВЧЕНКО Ірина Семенівна, Національна академія державного управління при Президентові України, заступник директора інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів;
кандидат наук з державного управління, доцент
Журавський Вадим Лаврентійович,
Національна академія державної податкової служби України, завідуючий кафедрою державного управління і менеджменту.
Провідна установа – | Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти АПН України, кафедра менеджменту освіти, м. Київ.
Захист відбудеться 26 жовтня 2005 року о 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 08.866.01 у Дніпропетровському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України за адресою: 49044, м. Дніпропетровськ,
вул. Гоголя, 29, к. 104.
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Дніпропетровського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (49044, м. Дніпропетровськ, вул. Гоголя, 29).
Автореферат розісланий 13 травня 2005 року.
Учений секретар
спеціалізованої вченої ради Н.Т.Гончарук


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Успіх розпочатих в Україні перетворень в галузі державного управління в значній мірі залежить від освіченості і професійності працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій (далі – службових осіб, службовців). Тому питання удосконалення діючої нині системи підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації службових осіб та перетворення її на сучасну професійну освіту фахівців даної галузі висувається до складу першочергових. У сучасних умовах надшвидкого оновлення та розширення масиву інформації, важливим шляхом забезпечення відповідності освітнього рівня службових осіб вимогам сьогодення є безперервність їх освіти.
У розробці теоретико-методологічних засад функціонування і розвитку системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців відіграли значну роль наукові праці таких українських дослідників, як В. Авер’янов, В. Бакуменко, О. Воронько, С. Дубенко, В. Князєв, В. Козаков, С. Крисюк, В. Куценко, В. Луговий, І. Надольний, П. Назимко, Н. Нижник, В. Майборода, С. Майборода, О. Оболенський, Н. Протасова, І. Розпутенко,В. Ребкало, С. Серьогін, В. Цвєтков, Г. Щокін, С. Ярошенко та ін. Так, зокрема, у роботах В. Князєва, В. Лугового, Н. Нижник, О. Оболенського дана освітня система розглядається з урахуванням особливостей її організації і функцій як центральної ланки в забезпеченні державної служби кваліфікованими кадрами, визначаються її будова, структурні компоненти, основні принципи і закономірності розвитку, пріоритетні цілі та завдання.
У наукових доробках В. Бакуменка, В. Куценка, О. Мельникова, Н. Нижник, Є. Ралдугіна, В. Рача, А. Чемериса, Г. Щедрова, Г. Щедрової та ін., розглядаються питання визначення й структурування змісту навчання фахівців у системі підготовки й підвищення кваліфікації службовців, його оперативного оновлення та випередження відповідно до сучасних і перспективних вимог щодо їх професійної діяльності.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 



Реферат на тему: Науково-теоретичні основи діяльності центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій в україні

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок