Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ОПТИМІЗАЦІЯ ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ФАРМАЦЕВТИЧНОГО ВИРОБНИЦТВА

ОПТИМІЗАЦІЯ ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ФАРМАЦЕВТИЧНОГО ВИРОБНИЦТВА

Назва:
ОПТИМІЗАЦІЯ ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ФАРМАЦЕВТИЧНОГО ВИРОБНИЦТВА
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
25,76 KB
Завантажень:
238
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17 
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНА МЕДИЧНА АКАДЕМІЯ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ
імені П.Л. ШУПИКА
НОСЕНКО Олександр Анатолійович
УДК 65-018.2: 658.3: 661.12
ОПТИМІЗАЦІЯ ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
ПІДПРИЄМСТВ ФАРМАЦЕВТИЧНОГО ВИРОБНИЦТВА
15.00.01 – технологія ліків та організація фармацевтичної справи
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата фармацевтичних наук
 
Київ – 2007
Дисертацією є рукопис.
Робота виконана на кафедрі промислової фармації Національної медичної академії післядипломної освіти імені П.Л. Шупика Міністерства охорони здоров’я України.
Науковий керівник: доктор фармацевтичних наук, професор
ЗАГОРІЙ ВОЛОДИМИР АНТОНОВИЧ
Національна медична академія післядипломної освіти
імені П.Л. Шупика,
завідувач кафедри промислової фармації
Офіційні опоненти: доктор фармацевтичних наук, професор
ВОЛОХ ДМИТРО СТЕПАНОВИЧ
Національний медичний університет ім. О.О. Богомольця,
завідувач кафедри організації та економіки фармації
кандидат фармацевтичних наук, доцент
ПРИТУЛА РУСЛАН ЛЕОНІДОВИЧ
Українська військово-медична академія, старший викладач кафедри військової фармації
Провідна установа: Харківська медична академія післядипломної освіти
МОЗ України, кафедра менеджменту та економіки в сімейній медицині, м. Харків
Захист відбудеться “_18__”_травня__2007 р. о _11.00_ годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.613.04 при Національній медичній академії післядипломної освіти імені П.Л. Шупика за адресою:
04112, м. Київ, вул. Дорогожицька, 9.
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Національної медичної академії
післядипломної освіти імені П.Л. Шупика за адресою:
04112, м. Київ, вул. Дорогожицька, 9.
Автореферат розісланий “_16_”_квітня__2007 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Пилипчук Л.Б.
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Характерною рисою сучасної фармацевтичної галузі є курс на забезпечення якості, що має форму всеосяжної концепції і охоплює процеси гарантування якості лікарських засобів від етапу їх розробки, дослідження, виробництва, зберігання, реалізації, контролю якості до надання інформаційного забезпечення. Належна виробнича практика (GMP) – це основна складова частина системи забезпечення якості, її фундаментальний елемент, що гарантує якість виробництва згідно з міжнародними стандартами і є орієнтиром для розвитку фармацевтичної промисловості України.
Кожен етап безперервної системи якості забезпечують колектив, фахівці, особистість. Сучасні теорія й практика менеджменту вимагають нового підходу до управління людськими ресурсами. Не можна розглядати взаємозв’язок їх цілей і задач як просте підпорядкування. Люди – найцінніший ресурс, розвиток потенціалу якого – важливе стратегічне завдання підприємства для досягнення оптимального результату його діяльності.
Для ефективного використання людських ресурсів в інтересах як фармацевтичного підприємства, так і самих працівників, з позиції кращої їх самореалізації, необхідно досліджувати питання оптимізації трудової діяльності кадрового потенціалу. Управління персоналом організації повинне базуватися на реалізації наукових основ ефективності праці. Необхідно забезпечити постійний взаємозв’язок управління трудовими ресурсами з іншими управлінськими рішеннями. Подолання стереотипів, зміна світогляду – процес значно складніший, ніж введення в дію нового обладнання. Тому найбільш повне й ефективне використання людського потенціалу набуває першорядного значення і є особливо актуальним при переході фармацевтичних підприємств до вимог, норм і правил GMP.
Проблеми кадрового менеджменту та професійної підготовки фахівців фармації є предметом постійної уваги науковців. Означеної тематики в наукових дослідженнях торкалися Л.Ю. Бабінцева, В.А. Загорій, О.М. Заліська, Т.М. Краснянська, З.М. Мнушко, А.С. Немченко, Б.Л. Парновський, М.С. Пономаренко, В.М. Толочко, В.П. Черних та інші вчені.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17 



Реферат на тему: ОПТИМІЗАЦІЯ ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ФАРМАЦЕВТИЧНОГО ВИРОБНИЦТВА

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок