Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> Формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах

Формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах

Назва:
Формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
21,86 KB
Завантажень:
376
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ В.В. ДОКУЧАЄВА
Шелудько Леся Володимирівна
УДК 631.158:331.101.3
Формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах
Спеціальність 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами
(економіка сільського господарства та АПК)
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук
 
Харків - 2008


Дисертацією є рукопис
Робота виконана в Харківському національному аграрному університеті
імені В.В. Докучаєва
Науковий керівник: кандидат економічних наук, професор
Македонський Анатолій Васильович,
Харківський національний аграрний університет
ім. В.В. Докучаєва, професор кафедри виробничого менеджменту та агробізнесу
Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор
Романова Лідія Василівна,
Академія праці і соціальних відносин
Федерації профспілок України,
професор кафедри маркетингу
кандидат економічних наук, професор
Горкавий Володимир Кузьмич,
Харківський національний аграрний
університет імені В.В. Докучаєва,
завідувач кафедри статистики і економічного аналізу
Захист відбудеться 10.06.2008 р. о 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 64.803.01 у Харківському національному аграрному університеті імені В.В. Докучаєва за адресою 62483, м. Харків, п/в “Комуніст-1”, навчальне містечко ХНАУ, ауд. 1-221.
З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Харківського національного аграрного університету імені В.В. Докучаєва за адресою 62483, м. Харків, п/в “Комуніст-1”, навчальне містечко ХНАУ, корп. 1.
Автореферат розісланий 09.05.2008__ р.
Учений секретар
спеціалізованої вченої ради М.Ф. Огійчук


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. В умовах становлення ринкових форм господарювання та ринкової економіки в цілому тема формування механізму мотивації і особливо її матеріального стимулювання має виняткове значення. Створення у сфері праці сільськогосподарського виробництва мотиваційної системи, що спонукала б підвищення продуктивності живої праці та економію праці, уречевленої у засобах виробництва, є надзвичайно актуальним питанням аграрної науки. Його вирішення ускладнене важкою економічною кризою та масовим падінням трудової мотивації щодо активізації найманої трудової діяльності. Вихід із цієї ситуації можливий тоді, коли з’явиться діюча система мотивів і стимулів до праці, тобто потужній мотиваційний механізм трудової діяльності.
Особливо актуального значення тема мотивації праці набуває для сільськогосподарських підприємств і сільських територій, де проблема людського капіталу та його зацікавленості у праці стоїть дуже гостро. Дослідженням мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах, її теоретичними, методологічними та практичними проблемами займалися і займаються вчені-економісти вітчизняної науки О.А. Бугуцький, Д.П. Богиня, В.В. Вітвіцький, О.Д. Гудзинський, В.С. Дієсперов, М.І. Карлін,
В.Д. Лагутін, М.Г. Лобас, А.В. Македонський, М.Й. Малік, М.І. Нижній, Н.О. Павловська, М.П. Поліщук, П.Т. Саблук, М.Ф. Соловйов, О.В. Шкільов, О.М. Шпичак, В.В. Юрчишин, К.І. Якуба та ін. Саме О.А. Бугуцький першим в українській науці розглянув проблему мотивації праці в сільськогосподарському виробництві. Основний акцент українськими вченими було зроблено на матеріальному стимулюванні праці в сільськогосподарських підприємствах, зокрема на заробітній платі. Упродовж років незалежності ними були розроблені ґрунтовні рекомендації щодо матеріального стимулювання та оплати праці на підприємствах та її організації. Але в умовах сьогодення, під час реформування відносин власності, коли на ринку функціонують різні за організаційно-правовою формою господарювання підприємства, а селянин набуває нової для себе форми – форми власника, виникає потреба розробки та впровадження у виробництво нового механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах, який би враховував саме ці особливості мотивації в ринкових умовах господарювання.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 



Реферат на тему: Формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок