Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ПСИХОЛОГІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРІВ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА

ПСИХОЛОГІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРІВ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА

Назва:
ПСИХОЛОГІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРІВ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
17,98 KB
Завантажень:
451
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 
ІНСТИТУТ ПСИХОЛОГІЇ ім. Г. С. КОСТЮКА АПН УКРАЇНИ
ЛАЗОРКО ОЛЬГА ВАЛЕРІЇВНА
УДК 159.9: 316.6: 658
ПСИХОЛОГІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРІВ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
19.00.05 – соціальна психологія, психологія соціальної роботи
Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата психологічних наук
Київ ? 2007


Дисертацією є рукопис
Робота виконана в Інституті психології ім. Г. С. Костюка АПН України, лабораторія соціальної психології
 
Науковий керівник: доктор психологічний наук, професор
Ложкін Георгій Володимирович,
Національний університет фізичного виховання і спорту України, Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту, завідувач кафедри психології та педагогіки
Офіційні опоненти: доктор психологічних наук, професор
Третьяченко Вікторія Віталіївна,
Східноукраїнський державний університет
ім. В. Даля МОН України (м. Луганськ),
завідувач кафедри психології та педагогіки
кандидат психологічних наук Плющ Олександр Миколайович,
Інститут соціальної та політичної психології АПН України, лабораторія соціальної психології особистості, старший науковий співробітник
Провідна установа: Київський Національний університет імені Тараса Шевченка, кафедра соціальної психології
Захист відбудеться 5 червня 2007 року об 13 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.453.01 в Інституті психології імені Г. С. Костюка АПН України за адресою: 01033 м. Київ-33, вул. Паньківська, 2.
З дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Інституту психології ім. Г. С. Костюка АПН України
Автореферат розісланий 4 травня 2007 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Г. О. Балл
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Проблема відповідальності на сьогоднішній день постає ключовою в обговоренні низки питань, пов’язаних із розвитком сучасного суспільства, процесами індустріалізації та глобалізації, підвищенням ролі людського фактору у вирішенні глобальних проблем людства. Одночасно декілька новітніх наукових напрямків підкреслюють важливість високого рівня відповідальності для виживання людства (це і менеджмент, або теорія управління, і екологія, і соціологія, і організаційна психологія, і економічна психологія тощо). Роль відповідальності як стійкої особистісної риси особливо посилюється в процесі виконання своїх професійних обов’язків, зокрема, на промислових підприємствах, де для сучасних керівників необхідно враховувати не лише соціальний фактор, але й екологічний та виробничий. Великого значення набуває вивчення соціально-психологічних аспектів розвитку особистості менеджера. В умовах посилення загальної технологізації виробництва підвищується роль відповідальності менеджера перед суспільством. Необхідно, щоб керівник співвідносив кожне своє рішення та дію з загальнолюдськими цінностями та принципами, а не керувався лише власними інтересами чи амбіціями.
Аналіз літературних даних свідчить, що таке поняття як відповідальність менеджера у соціально-психологічному вимірі, не було предметом спеціального вивчення, хоча і згадувалось у працях, присвячених психології та практиці менеджменту. Особливий інтерес викликає питання детермінант відповідальності менеджерів-промисловців, тобто що зумовлює, чим викликаний та від чого залежить рівень відповідальності сучасних керівників промислових підприємств при виконанні своїх професійних обов’язків.
Вивченню відповідальності як соціально-психологічного феномену присвячена значна кількість як теоретичних, так і експериментальних досліджень (К. Муздибаєв, М. Савчин, М. Бахтін, М. Лемківський, Л. Татомир, А. Слобідський, Н. Мінкіна, Л. Грядунова та ін.). Проте, в науковій та методичній літературі практично відсутні дослідження проблеми психологічних детермінант відповідальності керівників промислового підприємства, не розроблені структура та технологія її формування в процесі виконання професійної діяльності.
Недостатня розробленість даної проблеми як у теоретичному, так і в практичному плані і водночас її безперечна актуальність зумовили вибір теми дисертаційного дослідження: “Психологічні детермінанти відповідальності менеджерів промислового підприємства”.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 



Реферат на тему: ПСИХОЛОГІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРІВ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок