Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВПЛИВ КОМАНДИРА НА ПІДЛЕГЛИХ У ВІЙСЬКОВО-ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВПЛИВ КОМАНДИРА НА ПІДЛЕГЛИХ У ВІЙСЬКОВО-ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Назва:
ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВПЛИВ КОМАНДИРА НА ПІДЛЕГЛИХ У ВІЙСЬКОВО-ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
29,26 KB
Завантажень:
301
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22 
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ
ДЕРЖАВНОЇ ПРИКОРДОННОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО
МАТЕЮК Олег Анатолійович
УДК 316.6: 355.23
ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВПЛИВ КОМАНДИРА НА ПІДЛЕГЛИХ
У ВІЙСЬКОВО-ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ
19.00.09 – “Психологія діяльності в особливих умовах”
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
доктора психологічних наук
Хмельницький – 2006


Дисертацією є рукопис.
Роботу виконано в Національній академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького, Державна прикордонна служба України.
Науковий консультант – доктор психологічних наук, професор Сафін Олександр Джамільович, Національна академія Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького, кафедра педагогіки та психології, професор кафедри, м. Хмельницький
Офіційні опоненти:
доктор психологічних наук, професор Медведєв Володимир Степанович, Навчально-науковий інститут підготовки кадрів громадської безпеки та психологічної служби при Київському національному університеті внутрішніх справ, кафедра юридичної психології, професор кафедри;
доктор психологічних наук, доцент Барко Вадим Іванович, Академія управління Міністерства внутрішніх справ України, проректор, м. Київ;
доктор педагогічних наук, професор Василина Мирослав Михайлович, Національна академія Служби безпеки України, директор Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації, м. Київ
Провідна організація – Інститут психології імені  Г. С. Костюка АПН України, лабораторія організаційної психології, м. Київ.
Захист відбудеться “  ” листопада 2006 р. о 10 год. на засіданні спеціалізованої вченої ради спеціалізованої вченої ради СРД 70.705.02 у Національній академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького за адресою: 29003, м. Хмельницький, вул. Шевченка 46, зал засідань
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Національної академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького (29003, м. Хмельницький, вул. Шевченка, 46).
Автореферат розісланий “ 19 ” вересня 2006 р.
Учений секретар
спеціалізованої вченої ради
кандидат психологічних наук, доцент О. Ф. Волобуєва


ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Феномени психологічної взаємодії військового керівника та підлеглих є одними з визначальних у їх повсякденній професійній діяльності. Успішна міжособистісна взаємодія військового керівника та підлеглих відбувається за наявності психологічного впливу – сутнісної характеристики їх буття, адже діяльність фахівців персоніфікованої системи “людина-людина” (до якої і належать військові керівники) пов’язана з регуляцією поведінки інших людей (їх підлеглих).
Психологічний вплив, який організується та здійснюється відповідними фахівцями (військовими керівниками, які пройшли спеціальну професійну підготовку) у відповідному професійному (військовому) середовищі визначається нами як професійний. При цьому він розглядається не лише як неодмінний атрибут професійної здатності цих фахівців, але й як основний професійний інструментарій цієї регуляції. Саме в процесі його організації та здійснення перед військовими керівниками виникає ще досить багато актуальних питань.
Про необхідність дослідження цієї проблеми свідчить також і те, що навіть добре узагальнені відомості про психологію військовослужбовців, знання психологічних закономірностей, які визначають їх поведінку в групі, складають важливу, але лише половину того, чого чекає від психологічної науки суспільна військова практика. Друга половина стосується того, що робити з цими знаннями, яким чином їх використовувати військовому керівнику, як впливати на особистість підлеглого, щоб залишати за нею право і можливість бути суб’єктом власного життя.
Результати аналізу опитування військових керівників, які проходять службу у Збройних Силах України та інших військових формуваннях, щодо організації та здійснення ними професійного психологічного впливу (ППВ) на підлеглих, а також особистого досвіду цієї роботи в підрозділах військ дають змогу зробити висновок про:
недостатній рівень теоретичної підготовки в галузі психології, педагогіки, соціології тощо (зазначили 74,2військових керівників, які брали участь в опитуванні);
наявні серйозні труднощі в теорії та практиці організації та здійснення психологічного впливу на підлеглих (70,2;
недооцінку значення організації та здійснення психологічного впливу на підлеглих, роботу “по-старому”, тобто, “беручи все на себе” (23,0;
спрощене уявлення про саму проблему організації та здійснення психологічного впливу на підлеглих (68,9;
поверхове розуміння сутності організації психологічного впливу на підлеглих з метою підвищення ефективності морально-психологічного забезпечення їх військово-професійної діяльності (60,1;
недоліки планування психологічного впливу – безсистемність, епізодичність заходів, що плануються; недостатня їх спрямованість; відсутність таких елементів організації психологічного впливу, як визначення та уточнення її суб’єктів і об’єктів (задіяна, у найкращому випадку, лише їх третя частина), аналіз результатів, корегування, впровадження досвіду організації та здійснення психологічного впливу передовими військовими керівниками тощо (54,0;
незадоволення організацією та здісненням психологічного впливу на підлеглих в своїх підрозділах (відзначили 93,9військових керівників, які брали участь в опитуванні).

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22 



Реферат на тему: ПСИХОЛОГІЧНИЙ ВПЛИВ КОМАНДИРА НА ПІДЛЕГЛИХ У ВІЙСЬКОВО-ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок