Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> реферат українською мовою: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ

Загрузка...

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ / сторінка 13

Назва:
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
22,74 KB
Завантажень:
410
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Загрузка...
Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
– Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління за спеціальністю 25.00.03 – державна служба. – Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, Дніпропетровськ, 2007.
Дисертація присвячена комплексному аналізу специфіки адміністративно-правового розвитку інституту державної служби в умовах реформування системи державного управління. Дисертант висвітлює зміст поняття державної служби, як воно тлумачиться у науці адміністративного права та державного управління, окреслює сучасні підходи до класифікації видів державної служби, систематизує досвід нормативно-правового забезпечення формування та функціонування інституту державної служби в сучасних демократичних державах. Обґрунтовується значення інституту державної служби в контексті становлення України як демократичної, правової і соціальної держави, розкривається зміст фундаментальних принципів реформування державної служби в Україні. Також автором запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності функціонування інституту державної служби, вдосконалення її нормативно-правового забезпечення, прийняття заходів, спрямованих на викорінення негативних явищ, які об’єктивно постають в процесі діяльності державних службовців.
Ключові слова: державна служба, державне управління, адміністративне право, демократизація, види державної служби, органи державної влади, права і обов’язки державних службовців, професіоналізм, ефективність.
Захарченко В. Ю. Организационно-правовые основы реформирования государственной службы Украины. – Рукопись.
Диссертация на соискание научной степени кандидата наук государственного управления по специальности 25.00.03 – государственная служба. – Днепропетровский региональный институт государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины, Днепропетровск, 2007.
Диссертация посвящена комплексному анализу специфики административно-правового развития института государственной службы в условиях реформирования системы государственного управления. Диссертант определяет содержание понятия государственной службы, как оно интерпретируется в науке административного права и государственного управления, описывает современные подходы к классификации видов государственной службы, систематизирует опыт нормативно-правового обеспечения формирования и функционирования института государственной службы в современных демократических государствах. В работе обосновывается значение государственной службы в контексте становления Украины как демократического, правового, социального государства, раскрывается сущность фундаментальных принципов государственной службы. Автором предложены практические рекомендации направленные на повышение эффективности функционирования института государственной службы, совершенствование ее нормативно-правового обеспечения, принятия ряда мер в отношении ликвидации негативных явлений, которые объективно возникают в процессе деятельности государственных служащих.
В диссертации проанализирована роль института государственной службы в условиях реформирования системы государственного управления, возможности и конкретные меры совершенствования организационной и функциональной структуры государственной службы в общем контексте трансформационных процессов.
Установлена прямая коррелятивная связь между процессами реформирования государственного управления и трансформации государственной службы. Таким образом, модернизация и демократизация государственного управления происходит через соответствующие изменения в системе государственной службы.
Развитие и усовершенствование института государственной службы в контексте общих изменений в системе государственного управления тесно связаны с внедрением ряда фундаментальных принципов организации и деятельности государственной службы. В общем, эти принципы могут быть описаны понятием новой идеологии государственной службы.
Загрузка...

Завантажити цю роботу безкоштовно

Загрузка...
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
Реферат на тему: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ

BR.com.ua © 1999-2018 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок