Головна Головна -> Реферати українською -> Дисертації та автореферати -> ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ АПК

ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ АПК

Назва:
ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ АПК
Тип:
Реферат
Мова:
Українська
Розмiр:
21,84 KB
Завантажень:
338
Оцінка:
 
поточна оцінка 5.0


Скачати цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 
НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Мокрієв Максим Володимирович
УДК 65.012.45:331.108:63111
ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ АПК
08.00.03 – економіка та управління національним господарством
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук
Київ–2007


Дисертацією є рукопис
Робота виконана в Національному аграрному університеті Кабінету Міністрів України
Науковий керівник – | кандидат економічних наук, доцент Швиденко Михайло Зиновійович, Національний аграрний університет, завідувач кафедри інформаційних систем у менеджменті
Офіційні опоненти: | доктор економічних наук, професор, членкор УААН
Кропивко Михайло Федорович,
ННЦ “Інститут аграрної економіки” УААН, завідувач відділу організації і інформатизації управління у сільському господарстві | кандидат економічних наук, доцент
Криворучко Іван Митрофанович,
Українська академія аграрних наук,
начальник відділу наукового забезпечення трансферу інновацій
Захист відбудеться “18” жовтня 2007 року о 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 26.004.01 в Національному аграрному університеті за адресою: 03041, м. Київ, вул. Героїв Оборони, 15, навчальний корпус 3, аудиторія 65
З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Національного аграрного університету за адресою: 03041, м. Київ, вул. Героїв Оборони, 13, навчальний корпус 4, к.28
Автореферат розісланий “17” вересня 2007 р.
Вчений секретар
спеціалізованої вченої ради Т.І. Балановська
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Інноваційний розвиток агропромислового комплексу (АПК) України потребує висококваліфікованих кадрів аграрного спрямування, підготовку яких покликана забезпечити система аграрної освіти України. В цій специфічній та трудомісткій сфері діяльності, де сконцентровані потужні людські та фінансові ресурси, відбувається підготовка нових професійних кадрів, ведуться наукові розробки, формується людський капітал.
Ринкова економіка висуває перед вищими навчальними закладами все нові специфічні вимоги до спеціалізації та якості кадрового потенціалу залежно від попиту на професії та зумовлює появу між ними конкуренції.
В Україні нині підготовкою та підвищенням кваліфікації аграрних кадрів займаються двадцять один вищий навчальний заклад аграрної освіти III-IV рівнів акредитації та близько ста двадцяти навчальних закладів I-II рівнів акредитації. Серед них, за даними звітності 2-3НК 2006 року, тільки у вищих навчальних закладах аграрної освіти III-IV рівня акредитації навчається майже 150 тис. студентів, зокрема на освітньо-кваліфікаційному рівні “бакалавр” їх близько 111,5 тис., а на освітньо-кваліфікаційному рівні “магістр” – понад 7,5 тис. У вищих навчальних закладах аграрної освіти III-IV рівнів акредитації працюють понад 11 тис. науково-педагогічних працівників. На цьому тлі актуальною вбачається проблема підвищення ефективності управління аграрними вищими навчальними закладами (тобто системою аграрної освіти) як однієї з можливостей зробити ці заклади більш конкурентоспроможними. Актуальності даному напряму дослідження додає також рішення державних органів про реорганізацію вищої освіти України відповідно до вимог Болонської угоди, а також закони України, спрямовані на інформатизацію суспільства та його діяльності. Одним з оптимальних шляхів вирішення цієї проблеми є розробка автоматизованих систем інформаційного забезпечення управління аграрними вищими навчальними закладами на базі новітніх досягнень науково-технічного прогресу, що вписується в законодавчо окреслені напрями створення інформаційного суспільства, затверджені в законі України “Про Основні засади розвитку інформаційного суспільства в Україні на 2007-2015 роки” від 9 січня 2007 року.
Слід зазначити, що методологічні, методичні та прикладні питання формування кадрового потенціалу та його відтворення в ринкових умовах та під час економічних криз були і залишаються предметом наукових досліджень. Вагомий внесок у розробку визначених питань зробили такі вчені-економісти минулого як В.

Завантажити цю роботу безкоштовно
Пролистати роботу: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 



Реферат на тему: ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ФОРМУВАННЯМ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ АПК

BR.com.ua © 1999-2017 | Реклама на сайті | Умови використання | Зворотній зв'язок